Android面试经验分享：必会知识点与实战技巧

在准备Android应用开发岗位的跳槽过程中，面试者经历了密集的笔试和面试环节，共进行了15次，这其中包括多个公司的面试经验。面试题目主要集中在Android技术栈的基础概念上，如Activity生命周期管理、Activity与Service之间的交互、音乐播放器的优化、ListView性能提升、电话状态监听等。 1. **Activity生命周期管理**：面试者被问及在不同活动间切换时，Activity会执行哪些关键方法，例如onCreate()、onResume()、onPause()、onStop()和onDestroy()，这些都是理解Activity生命周期管理的基础。 2. **Activity与Service的交互**：面试涉及如何在不使用Service的情况下，实现从Activity A到音乐播放Activity B的跳转，并保持音乐播放状态。以及Service的启动方式及其区别，如startService()、startCommand()和bindService()，以及这些方法在实际应用中的作用。 3. **音乐信息加载与优化**：关于音乐播放功能，面试者被要求解释音乐数据的加载机制，以及如何提高加载效率，可能涉及网络请求、缓存策略和内存管理。 4. **电话状态监听和界面改变**：面试者展示了对系统底层API的了解，如如何通过监听电话状态变化来调整应用程序的行为，尽管这个部分涉及到修改原生代码，但这是Android开发者必备的知识点。 5. **ListView性能提升**：面试者被问及如何优化ListView的性能，包括减少绘制重用、数据绑定、使用ViewHolder和避免无限滚动时的重复计算。 6. **面试风格与经验**：不同公司的面试风格各异，比如南京WSCX更关注基础Android知识，而南京SL的面试者可能相对较新手，面试问题更多围绕他们自身熟悉的领域。南京RH则完全忽视Android问题，专注于Java技术的考察。 总结来说，面试过程中不仅测试了应聘者的Android技术深度，也反映了招聘方对不同角色和项目的定位。对于求职者来说，了解这些常见面试问题有助于提前准备，避免在实际面试中出现不必要的困扰。同时，面试者从这次经历中收获了宝贵的经验和教训，对今后的职业发展有所帮助。