黑龙江统招专升本管理学考题解析与复习重点

"黑龙江统招专升本管理学导学手册配套习题" 这篇资料主要针对准备参加黑龙江统招专升本考试的学生，特别是会计、工商管理、经贸、旅游、电商、物流管理、人力资源、金融管理和市场营销等专业的学生，因为这些专业在考试中会涉及到管理学这一科目，考试满分为200分。 在管理学部分，资料提到了以下几个关键知识点： 1. 管理职能：管理的四个基本职能——计划、组织、领导和控制。其中，领导职能是最经常、最关键的职能，它涉及到管理者如何指导和激励员工以达成组织目标。 2. 管理的本质：管理是对人和事的协调，确保有效实现组织目标。管理不仅仅是制定计划和执行规则，更关键的是通过他人来完成工作。 3. 管理机制：包括动力机制、约束机制和运行机制，它们共同作用于组织，确保组织的正常运作。 4. 环境管理：这是一项重要的管理任务，涉及对组织外部环境的监测、分析和应对，以适应环境变化并抓住机遇。 5. 管理思想：泰罗被尊称为西方管理学界的“科学管理之父”，他强调工作效率和标准化。法约尔最早提出了管理的五项职能，即计划、组织、指挥、协调和控制。 6. 管理理论的发展：20世纪50年代以来，管理理论呈现多元化趋势，形成了众多学派，孔茨将这一现象比喻为“热带的丛林”。 7. 组织文化结构：通常包括物质层、制度层和精神层，它们共同构成了组织的文化特色。 8. 决策与计划：计划是目标的具体化形式，而决策是管理的核心，它涉及到选择最佳方案以解决问题或把握机会。 9. 经营环境分析：企业内部环境分析常用的方法如SWOT分析，它评估了组织的优势、劣势、机会和威胁。 10. 组织形式：直线制是最早和最简单的组织形式，强调命令链的清晰和责任的明确。 11. 成本和利润分析：盈亏平衡点的计算涉及到固定成本、变动成本和销售价格，而实现特定利润则需要计算相应的产量。 以上知识点是专升本管理学复习的重点，考生需要深入理解和掌握，以便在考试中取得好成绩。同时，对于实际管理工作，这些知识同样具有指导意义。