Shapley值解析：公司董事会常委会角色竞争策略研究

该篇论文《公司董事会常委会中角色策略分析》发表于2004年9月的《系统工程理论与实践》第9期，文章编号为100026788(2004)0920015205。作者张道武、汤书昆、江文奇和徐毅来自中国科技大学商学院，地址位于安徽合肥。论文的核心内容聚焦于通过Shapley值这一经济学中的合作博弈理论工具，深入探讨了公司董事会在群体决策过程中的角色策略。 Shapley值被用来分析董事会成员间的串通行为对公司决策结果的影响。它是一种公平的分配方法，用于衡量每个成员在所有可能的组合中对于最终决策结果的贡献程度。在董事会议事中，这种分析揭示了不同成员之间如何通过形成联盟或策略性地加入或退出不同的决策小组，从而影响公司的决策方向和利益分配。 传统的公司治理理论往往忽视了股东成员之间的内部博弈，然而，实际情况是董事会常委会在决策过程中充满了策略性的互动。各利益相关者为了争取自身利益最大化，会积极进行讨价还价，形成了一个合作博弈的场景。在这种背景下，论文着重指出在董事会常务委员会中，各成员需要制定出有效的竞争策略，以应对其他成员的动态行为和联盟构建。 关键词包括“公司治理”、“位次竞争策略”、“Shapley值”以及“董事会常委会”，这些概念共同构成了论文的核心研究内容。收稿日期为2003年207211，并且得到了国家自然科学基金（70271059）的部分支持。作者们分别介绍了他们的学术背景，张道武专注于企业管理与知识管理，汤书昆则作为博士生导师，研究方向在于知识管理。 这篇论文为理解公司董事会常委会中权力动态和决策策略提供了新的视角，强调了Shapley值在理解和预测集体决策过程中的重要性，并且为优化董事会决策结构和提升公司治理效能提供了理论依据。