大规模Android团队的创新开发策略：动态运行与资源无缝整合

大规模团队的Android开发技术分享聚焦于解决传统开发模式中存在的问题，特别是针对支付宝这样的大型团队面临的挑战。在传统的开发模式下，"Oneapponeproject"导致每个应用程序专注于单一功能，限制了平台型应用的灵活性和扩展性。主要问题包括： 1. **技术限制**： - 文件路径和方法ID（Filedid/Methodid）长度受限，超过Google规定的65536字符会导致编译错误。 - DEX文件过大，对于2.x版本的Android设备，这可能导致应用无法安装。 2. **构建与管理**： - 编译构建过程繁琐，效率低下，影响开发周期。 - 配置、依赖管理和版本控制复杂，尤其是在有多个项目和100万行以上代码的情况下。 3. **支付宝面临的挑战**： - 团队规模大，约50名开发人员，导致工程复杂度极高。 - 快速变化的业务需求需要频繁调整和部署，但成本高昂。 为解决这些问题，引入了以下策略： - **系统切割**：将业务划分为12个子系统，每部分维护在独立的svn库中，便于管理。 - **Maven构建**：采用Maven进行项目构建，简化依赖管理和资源管理，提高构建效率。 - **工程布局统一**：引入统一的工程结构，实现模块间的动态加载和交互，提高开发效率。 - **服务化开发**：团队独立并行开发，通过服务接口进行协作，降低耦合度。 - **部署方式**：采用动态部署，减少冗余，便于版本管理和资源管理。 突破点在于： 1. **动态加载运行**：与行业其他方案相比，这种方法能更好地隔离模块，避免冗余，并简化服务接口的定义和管理，确保资源的高效利用。 2. **资源无缝处理**：通过资源ID的唯一性，如PPTTNNNN，确保资源的精确引用，同时通过`public.xml`等机制处理资源管理。 3. **工具化**：利用Android SDK的aapt工具、Eclipse的ADT以及Maven插件来自动化部分工作流程，降低对私有API的依赖，符合Google政策。 4. **风险控制**：通过严格的依赖关系管理和权限控制，确保系统的稳定性和安全性。 这份PPT详细探讨了如何在大规模团队中优化Android开发流程，从系统架构设计、构建工具选择到实际部署策略，全方位地应对了传统开发模式的局限，提高了开发效率和项目的可维护性。