CESBGHR面试流程管理系统-体检时间安排

"该文档是关于MRM0010_安排體檢時間的功能规格说明，涉及一个新的人力招聘系统的需求分析，尤其是面试中阶段的功能e化，旨在提高CESBGHR团队的服务水平和能力。" 本文档主要讨论了当前人力资源(HR)系统存在的问题，即缺乏工作流机制，导致手动签核作业，随着业务扩张，现有系统无法满足日益增长的人力需求。因此，CESBGHR需要一个全面且用户友好的新招聘系统，提供一体化的平台管理，以增强数据追踪报告功能。 在用户需求部分，文档定义了一些统一约定，例如系统中的按钮功能由"Tuna"控制权限，所有截图基于功能原型，实际界面可能有所不同，上传附件仅支持PDF格式。关于面试预约单流程的显示控件和附件区域，参考MRM0010（验证学历身份）的需求说明。查询页面的条件字段通过复选框设定，选择后作为查询条件，采用逻辑与的关系。文本字段支持模糊查询，选项字段允许选择多个值进行查询。若未勾选任何条件，系统默认返回所有数据。 在签核流程方面，面试预约单在未发起签核（部门签核、人资签核）前，其相关字段数据可以在面试人员列表、验证学历身份、面试人员评价、测评成绩列表、面试结果维护等功能界面中进行修改。一旦签核状态改变，上述功能界面将仅允许查看，不允许修改。 "安排体检时间"功能模块是在面试预约单经过签核或背景调查审核后出现的。该模块还提及短信发送时间的对比预设，但具体细节未在给出的内容中完整说明。 这个文档详述了一个新招聘系统中"面试中"阶段的功能要求，包括权限控制、查询逻辑、数据修改规则以及签核流程管理，旨在优化CESBGHR的招聘流程和服务。