提升科技创新，打造一流煤矿——技术部门年终工作总结

技术部门年终工作总结，是IT行业中常见的评估与规划工具，它旨在回顾过去一年的技术成果，总结经验教训，规划未来发展方向。以下是对六个部分的详细解读： 1. 创新与科技发展：作为矿长，作者强调了创新在企业发展中的关键作用，提出"科技强矿，人才兴矿"的理念。通过引进高新技术设备，如悬移支架和综掘机，实现了矿井的机械化和自动化，降低了人工成本，提高了工作效率。 - 悬移支架的应用：引入悬移支架替代传统的炮采方法，显著减少了材料消耗，同时通过整体悬移和自动移架，减少了人工干预，减轻了工人的劳动强度，实现了不间断生产。 - 综掘机的启用：综掘机的引入使得煤巷掘进得以机械化，提升了单进水平，缓解了接续压力，对于新区的生产建设起到了积极的推动作用。 - 绿色开采理念：提倡工作面回采充填技术，这是对传统开采方式的环保改进，体现了对可持续发展的重视，符合现代企业对绿色、低碳生产的要求。 2. 管理与技术创新：文章强调了管理创新和技术创新的双轮驱动，表明技术部门不仅关注硬件设备的更新换代，还注重管理流程的优化，以提升企业的整体竞争力。 3. 成就与贡献：通过多年的发展，该矿已经成为淮北地区乃至集团的科技和人才中心，为集团的发展提供了源源不断的动力，证明了技术部门在推动企业现代化进程中的核心地位。 4. 总结与展望：最后，这份工作总结展示了过去的成绩，并对未来提出了新的目标和规划，展现出技术部门的前瞻性和战略眼光。 总结来说，这份技术部门年终工作总结涵盖了科技创新、设备引进、环保开采、管理优化以及对企业发展的深远影响等多个方面，全面展示了技术部门在提升企业效率和竞争力方面的重要作用。