Java面试必备:内部类、继承与多态解析
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更新于2024-06-30
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"Java面试题集锦201806161"
在Java编程语言中,面试常常会涉及到各种核心概念,特别是面向对象特性、继承和多态。以下是对这些知识点的详细解释:
1. 内部类:
- 成员内部类:这种类型的内部类就像是外部类的一个成员,它可以访问外部类的所有成员,包括私有成员。创建成员内部类的实例时,需要先有外部类的实例。成员内部类可以声明为private,限制其访问,或者声明为public,使其对所有代码可见。实例化成员内部类时,使用`外部类.内部类XXX=外部类.new内部类();`
- 局部内部类:定义在方法或者某个代码块内的类,它只能在该方法或代码块内使用,并且不能有访问修饰符。如果想要访问外部的局部变量,该变量必须被final修饰。
- 匿名内部类:没有名称的内部类,通常用于快速实现一个接口或抽象类。它不能继承非抽象类,但可以继承抽象类或实现接口。匿名内部类的实例化通常是通过直接调用抽象方法或构造器完成的。
- 静态内部类:用static修饰的内部类不依赖于外部类的实例,可以直接通过外部类名来创建。它只能访问外部类的静态成员和静态方法,实例化时使用`外部类.内部类XXX=new外部类.内部类();`
2. 继承与多态:
- 继承:Java支持单继承,即一个子类只能继承一个父类。继承提供了代码复用,子类可以扩展父类的功能。子类可以覆盖父类的方法,这就是所谓的"重写"。如果方法声明为final,子类将无法重写它。
- 接口:接口是完全抽象的,它只包含方法签名(没有实现),不能实例化。接口提供了一种多继承机制,一个类可以实现多个接口。当使用new创建接口类型时,实际上是在创建一个实现了该接口的匿名类。
- 多态:多态是面向对象的重要特性,允许不同类的对象对同一消息做出响应。这通过方法的重写和向上转型实现。子类对象可以通过父类引用来调用被重写的方法,从而表现出不同的行为,这就是多态性。
- 抽象类:抽象类可以包含抽象方法(没有实现的方法)和非抽象方法。如果一个类包含抽象方法,那么这个类必须声明为抽象类。子类继承抽象类必须实现所有未实现的抽象方法,除非子类也是抽象的。
3. final关键字:
- final方法:一旦方法被声明为final,就不能被子类重写,保证了行为的一致性。
- final类:final类不能被其他类继承,如Java中的String和Integer类。这确保了类的封闭性和安全性。
理解并掌握这些核心概念对于Java开发者来说至关重要,它们是编写高效、可维护的代码的基础,同时也是面试中常见的考察点。在实际开发中,合理运用这些知识可以提高代码的灵活性和可扩展性。
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