C/S架构企业人事管理系统设计与实现：基于.NET与SQL的自动化办公平台

本篇毕业论文深入探讨了基于C/S结构的企业人事管理系统的设计与实现，针对当前企业人事管理中存在的效率低、易出错的问题。作者沈峰，专业为计算机工程系软件技术/应用英语，学号0803293108，在指导教师郭力子的指导下，于2010年12月4日完成。 论文首先阐述了开发背景，指出互联网的飞速发展促使企业寻求信息化解决方案，以提升人事管理效能。作者关注的是那些仍依赖手动作业、成本高昂且易出问题的传统管理模式，希望通过开发该系统来改善这种情况。系统的核心目标是实现人事管理的自动化，降低管理成本，增强企业运营效率。 系统开发采用C/S架构（Client/Server，客户端/服务器），这意味着用户界面（Client）与数据处理逻辑（Server）分离，提高了系统的灵活性和可扩展性。开发平台选用.NET Framework 2005和SQL Server 2005 Express，这为系统提供了稳定的技术基础。C#编程语言被用于设计操作控件和编写功能丰富的程序，如数据录入、修改、存储和查询等，而SQL Server 2005数据库则负责存储企业的员工信息和人事流程数据。 在系统需求分析部分，详细列出了功能需求，包括但不限于员工信息管理、工作流程跟踪和数据查询等。概要设计章节对整个系统的整体架构和各模块进行了规划，强调了数据库设计的重要性，确保数据的安全性和完整性。详细设计阶段进一步细化了界面设计和具体操作流程，使得系统操作直观易用。 系统开发过程中，作者遵循了一定的过程方法，可能包括需求分析、设计、编码、测试和维护等步骤。文章最后部分概述了系统开发过程，总结了研究成果，并给出了结论。此外，论文还引用了“企业人事管理”、“C/S系统”和“员工信息数据库”等关键词，突出了研究的焦点和主要技术应用。 这篇论文对于企业特别是小型和中型企业，提供了一个实用的工具，帮助他们提升人事管理水平，减少人力成本，实现数字化转型。通过学习和理解这篇论文，读者可以深入了解如何利用C#和SQL Server构建高效的人事管理系统。