代际差异与农民工宅基地退出：推拉理论实证

"代际差异视角下农民工乡城迁移与宅基地退出影响因素分析―――基于推拉理论的实证研究 (2013年)" 这篇论文深入探讨了农民工乡城迁移与宅基地退出的影响因素，尤其关注了代际差异。论文以2011年天津市的农民工调查数据为依托，应用了推拉理论来构建分析框架，旨在揭示不同世代农民工在城乡迁移和宅基地退出意愿上的关键影响因素。 推力因素主要指的是促使农民工离开农村的因素。对于第一代农民工，研究发现年龄、受教育程度、宅基地在住房养老中的重要性、供养系数（即需要抚养的家庭成员数量）以及对农村基础设施满意度是影响其宅基地退出意愿的主要推力。随着年龄增长，农民工可能更倾向于保持在农村的宅基地作为养老保障；较低的教育程度可能限制了他们获取城市居住权的机会；而农村基础设施的不完善可能进一步加剧了他们离开农村的意愿。 对于新生代农民工，推力因素略有不同，主要包括性别、教育程度、供养系数以及对农村基础设施的满意度。教育程度较高和女性农民工可能更愿意放弃农村宅基地，因为他们更有可能在城市找到稳定的工作和生活条件。同样，对农村基础设施不满也是促使他们离开的一个重要因素。 拉力因素则是吸引农民工向城市迁移的动力。对于第一代农民工，这些因素包括是否有专业培训经历或证书、是否签订劳动合同、工作地点（区位）、单位性质以及外出务工的方式。这些因素通常与更好的就业机会和生活条件相关。而新生代农民工在拉力因素上与第一代相似，但额外增加了是否与城里人交朋友这一社会网络因素，这表明他们更看重城市的社会融入。 论文基于这些发现提出了相应的政策建议，旨在通过改善农村基础设施、提供职业培训和保障农民工权益等措施，以促进农民工的有序流动，并优化城乡土地资源配置。这一研究对于理解和解决城乡发展不平衡、农民工权益保护以及农村土地制度改革等问题具有重要的理论与实践意义。