泛微协同办公平台非标功能：HR同步配置指南

"058HR同步.pdf" 文件主要介绍了上海泛微网络科技有限公司的协同办公平台e-cology的一个非标准功能——HR同步。这个功能使得e-cology能够与专门的人事管理软件进行数据同步，确保e-cology中的组织架构和员工信息与HR系统保持一致。 在e-cology中，HR同步功能提供了集成人事管理系统的能力，确保企业内部信息的一致性和准确性。当启用此功能后，e-cology可以从HR软件中获取并更新组织结构和员工数据，简化了人力资源管理流程，避免了数据重复录入和可能存在的错误。 在设置HR同步时，用户可以配置以下选项： 1. 是否启用：这是HR同步功能的总开关，必须开启后其他设置才生效。 2. 集成方式：提供了三种不同的集成方法，包括WebService、数据源和自定义方式。WebService通常涉及通过网络API进行通信，数据源可能指的是直接连接到HR系统的数据库，而自定义方式则允许用户根据特定需求定制同步逻辑。 对于每个集成方式，可能需要配置相应的连接参数，如URL、认证凭证或数据库连接信息。具体配置过程可能涉及到技术细节，例如XML文件的编辑，以定义同步规则和频率。 启用HR同步后，e-cology可以定期或按需从HR系统中拉取数据，包括员工的基本信息（如姓名、职位、部门等）、薪资信息、考勤记录、福利数据等。这些同步的数据可用于工作流审批、绩效管理、报表分析等多个业务场景。 此外，文档中提到的版权信息强调了手册的法律保护，指出未经泛微软件的明确书面许可，禁止复制或传播手册内容。手册中的示例数据和人物可能为虚构，且使用任何产品都应遵循相应的最终用户许可协议。 总结来说，e-cology的HR同步功能是一个增强企业信息管理效率的工具，通过与专业人事系统的无缝对接，保证了企业内部信息的准确性和一致性。企业可以根据自身的需求选择合适的集成方式，实现个性化的人力资源管理解决方案。