SSM框架中小企业人力资源管理系统开发项目

资源摘要信息: 本项目是一套基于SSM（Spring + SpringMVC + MyBatis）框架实现的中小企业人力资源管理系统。系统采用B/S（浏览器/服务器）架构，提供了一套完整的解决方案来满足中小企业的日常人力资源管理需求。项目包含完整的源码、数据库脚本、毕业论文以及开题报告，适合作为高等院校计算机科学与技术、软件工程等专业的毕业设计（论文）项目。 一、项目技术栈及环境配置： 1. JDK版本：项目要求使用1.8及以上版本的Java开发工具包，以支持最新的Java特性。 2. 开发工具IDE：可使用IntelliJ IDEA或Eclipse作为集成开发环境，这两种IDE均为Java开发者广泛使用。 3. 数据库：采用MySQL 5.7及以上版本，保证数据存储的稳定性和高效性。 4. 后端技术：系统后端基于Spring框架进行业务逻辑处理，SpringMVC负责处理前端请求并返回响应，MyBatis作为数据持久层框架进行数据库操作。 5. 前端技术：前端界面使用JSP页面技术结合CSS和JavaScript来实现用户界面的动态交互。 二、系统功能详细说明： 1. 系统用户角色：系统定义了管理员和普通用户两种角色，其中管理员拥有系统的最高权限，而普通用户则对应不同的员工权限。 2. 用户登录与注册：系统提供用户登录和注册功能，保证了系统的基本安全性和用户信息的初步管理。 3. 个人中心：用户可以对自己的个人信息、密码等进行查看和修改。 4. 员工管理：管理员可以进行员工信息管理，包括添加、删除、修改和查询员工资料。 5. 考勤管理：系统支持上下班打卡功能，管理员可以查询员工的考勤记录，并进行奖惩管理。 6. 绩效管理：管理员可以对员工的工作绩效进行考核和管理，为后续的薪酬发放提供依据。 7. 工资管理：管理员可以管理员工的工资信息，包括工资的计算、发放和历史记录查询。 8. 离职退休费用管理：系统对员工的离职和退休费用进行管理，包括费用的计算和发放。 9. 培训管理：系统管理员可以安排和管理员工的培训计划，提升员工的技能水平。 10. 系统管理：包括岗位管理和工种管理，为员工分配相应的岗位和工种，优化人力资源配置。 三、文档和资源文件说明： 1. 论文.doc：包含完整的毕业论文，详细描述了项目的研究背景、需求分析、系统设计、实现过程、测试结果以及项目总结。 2. 开题.doc：包含了项目的开题报告，为项目的选题、研究目标、研究内容、技术路线和预期成果提供详细的说明。 3. db.sql：提供了数据库脚本，包含所有数据库的创建语句和初始数据导入脚本，方便开发者搭建开发环境。 4. 说明文档.txt：包含对项目的使用说明和运行环境配置的详细指导，帮助用户快速部署和使用系统。 5. renliziyuanguanli：此目录下可能包含了项目的所有源代码文件、资源文件、配置文件等，具体文件结构和内容需根据实际项目进行详细查看。 四、项目应用价值： 本系统针对中小企业的特点，实现了人力资源的信息化管理，有效地提高了人力资源部门的管理效率和管理水平。系统界面友好、操作简便，用户可以快速上手。此外，系统的模块化设计使其具有良好的扩展性和维护性，便于未来功能的升级和定制。