"基于WEB的人事档案管理系统设计与实现：答辩ppt总结"

答辩pptssm558基于WEB的人事档案管理系统的设计与实现 jspppt.ppt；答辩ppt，论文ppt;人事档案管理系统的设计与实现学号：系统开发背景当人们发现随着生产规模的不断扩大，人为计算方面才是一个巨大的短板，所以发明了各种计算设备，从结绳记事，到算筹，以及算盘，到如今的计算机，都是在无法满足生产的前提下出现的。随着计算机的发展，又出现了互联网技术。到现在为止，互联网已经发展了几十年了，在几十年的时间里就已经风靡世界。各行各业都发现了计算机的好处，计算机刚开始是军用的，后来在民用行业开始使用，到互联网时代，各种行业信息如井喷一般充斥着互联网，信息产生和传播的速度不断的提高。针对互联网的优点，结合互联网，对传统行业信息处理技术进行升级是非常有必要的。本课题对于人事档案信息的管理方面，开发一个人事档案管理系统，在信息管理方面不至于混乱，也能降低数据的出错率，数据安全方面也有了保证，该系统还有其他的优点，比如优化信息处理流程，降低信息泄露风险，减少资金投入，产出更高，让管理人员的工作更有效率等。所以说，人事档案管理系统是目前不可缺的，对使用者相当的重要。系统开发意义如今的年代，已经是步入信息社会了，不仅信息更新速度频繁，信息量也大，在信息时代必须有相应的处理信息的方法，如果还采用以前的传统方式进行工作，那样工作的效率将会大大降低，令人们需要更多的时间和精力去完成一些琐碎的工作。而且在传统的信息管理方式下，还有很多弊端，比如信息易丢失，信息不够安全等。所以，开发一个基于WEB的人事档案管理系统有着非常重要的意义。首先，可以提高信息处理的效率，减少重复的工作量。其次，可以加强信息的安全性，保证信息不被泄漏或丢失。最后，可以使得管理人员更加方便地获取和处理信息，提高管理效率。综上所述，开发基于WEB的人事档案管理系统是十分有意义的。系统开发目标本系统主要目标是针对传统人事档案管理方式的不足，借助互联网技术和计算机技术，开发一个便捷高效的基于WEB的人事档案管理系统。具体目标包括：1. 提高信息处理的效率，减少重复的工作量。2. 加强信息的安全性，保证信息不被泄漏或丢失。3. 使得管理人员更加方便地获取和处理信息，提高管理效率。4. 降低数据的出错率，避免信息混乱。5. 优化信息处理流程，减少资金投入，产出更高。系统开发技术本系统采用了一系列的先进技术和工具，包括但不限于：1. 使用Java语言进行开发，具有良好的跨平台性和稳定性。2. 使用MySQL数据库进行数据存储，保证数据的安全性和完整性。3. 借助HTML、CSS、JavaScript等前端技术，实现友好的用户界面和良好的用户体验。4. 使用Spring MVC框架进行系统的搭建和开发，提高系统的稳定性和安全性。5. 采用SSM（SpringMVC+Spring+Mybatis）框架进行系统的整体架构设计，提高开发效率和简化开发流程。系统功能介绍本系统具有丰富的功能模块，主要包括：1. 用户管理模块：实现用户的注册、登录、权限管理等功能。2. 员工信息管理模块：实现员工档案的新增、编辑、查询、删除等功能。3. 薪资管理模块：实现薪资的计算、发放、查询等功能。4. 考勤管理模块：考勤签到、请假、加班等功能的管理。5. 统计报表模块：提供各种报表和统计图表，帮助管理人员分析和决策。系统开发成果经过一段时间的开发，最终实现了一个功能完善、界面友好的基于WEB的人事档案管理系统。该系统拥有稳定的性能和高度的安全性，能够满足实际工作中的需求。系统具有以下几点成果：1. 已实现用户管理、员工信息管理、薪资管理、考勤管理、统计报表等多个功能模块。2. 系统界面简洁直观，操作便捷，用户体验良好。3. 数据存储安全可靠，保证信息不被泄露或丢失。4. 系统稳定性高，性能优异，能够满足高并发的需求。5. 成功运行在公司的内部网络，得到了相关管理人员的一致好评。系统开发总结本系统的开发充分利用了互联网技术和计算机技术，针对人事档案管理的实际需求，开发了一个功能完善、稳定高效的基于WEB的人事档案管理系统。系统不仅满足了公司内部管理的需求，而且还提高了工作效率，降低了管理成本，取得了良好的经济效益和社会效益。在开发过程中，我们遇到了各种各样的问题，但通过团队协作和不懈努力，最终都得到了解决。相信随着信息化水平的不断提高，该系统将会得到更广泛的应用和推广，为更多的企业和组织带来便利和效益。".