B/S模式人事信息管理系统设计与实现

在这个文档中，主要探讨了web课程设计中的人事信息管理系统，这是一门针对计算机科学和技术专业的学生进行的实践项目。课程设计的目标是让学生在B/S模式下开发一个基于intranet的人事信息管理系统，旨在提升数据管理效率。 首先，课程设计的主要内容包括： 1. 系统开发：设计者需要创建一个能够处理数据录入、删除、修改和查询功能的系统，这涉及到数据库的设计和维护，以及前端网页的开发，使用户可以通过IE浏览器进行操作。 2. 技术要求：系统应采用B/S架构，即浏览器/服务器架构，确保在不同的客户端也能访问和管理数据。此外，安全性是关键，设计者需要实现数据的安全存储和访问，同时保证数据的完整性。 3. 课程设计流程：整个过程分为三个阶段： - 系统分析与数据库设计：学生需通过调查研究选定一个实际应用场景，如人事信息治理系统，进行需求分析和系统设计，创建数据模型，并优化数据库结构和功能。 - 应用程序设计：在此阶段，学生需定义数据库，编写和优化应用程序，确保实现数据录入、修改、删除和查询功能，同时解决课题中的特定问题。 - 系统集成调试：将所有应用程序整合，进行系统性能测试和用户界面优化，确保系统的稳定运行。 课程设计题目提供了一些选项，如人事信息管理系统、工资信息管理系统等，供学生选择。每个选题都要求学生在规定时间内完成系统的需求分析、设计、编码和测试。 学时分配方面，课程设计总共占据了8天的时间，涵盖了集中学习、需求分析、数据库设计、应用程序开发、系统集成和调试等多个环节，确保了学生有足够的时间深入理解和实践每个步骤。 这个web课程设计任务书旨在培养学生的数据库设计能力、web应用程序开发技能以及系统集成和调试经验，同时提升他们分析和解决问题的能力，使其能在实际工作中有效地运用所学知识。