人力资源管理解决方案-诶诺基

AB账人事考勤工资消费系统定制专家-诶诺基（解决方案） 该解决方案是一款集成了人力资源管理、考勤管理、工资管理和消费系统的综合性系统。下面是该系统的详细知识点： 1. 人事档案管理：该模块可以自定义，实现人力资源管理的电子化和自动化，提高人力资源管理的效率和准确性。 知识点：人力资源管理、电子化、自动化、人事档案管理。 2. 员工每日出勤打卡明细：该模块可以实时跟踪员工的出勤情况，提供准确的出勤记录，方便企业进行人力资源管理和薪资计算。 知识点：出勤管理、员工出勤记录、人力资源管理。 3. 考勤月结果汇总表：该模块可以根据员工、部门和高级筛选选择，生成考勤结果汇总表，方便企业进行人力资源管理和薪资计算。 知识点：考勤管理、考勤结果汇总表、人力资源管理。 4. 工资发放结果表：该模块可以根据员工、部门和高级筛选选择，生成工资发放结果表，方便企业进行薪资管理和人力资源管理。 知识点：薪资管理、工资发放结果表、人力资源管理。 5. 工资条：该模块可以根据员工、部门和高级筛选选择，生成工资条，方便企业进行薪资管理和人力资源管理。 知识点：薪资管理、工资条、人力资源管理。 6. 食堂份饭专用消费系统：该模块可以实现IC充值、ID实时消费、等各种消费模式，方便企业进行消费系统管理。 知识点：消费系统管理、IC充值、ID实时消费。 7. 保安室出入实时监控：该模块可以实时监控员工的出入情况，提供准确的出入记录，方便企业进行人力资源管理和安全管理。 知识点：安全管理、出入监控、人力资源管理。 8. 普通、高级、SQL报表：该模块可以生成496张报表，方便企业进行人力资源管理和报表分析。 知识点：报表管理、人力资源管理、SQL报表。 系统设计目标： 1. 实现人力资源管理的电子化和自动化，提高人力资源管理的效率和准确性。 知识点：人力资源管理、电子化、自动化。 2. 通过人力资源管理，实现企业战略与目标设定，追求合理高效的架构和制度。 知识点：企业战略、目标设定、人力资源管理。 3. 通过人力资源管理，实现企业工作流程、政策和制度的固化和优化。 知识点：企业工作流程、政策、制度、人力资源管理。 系统模块设计思想： 1. 事务层：实现人力资源管理的基础模块，提高工作效率和人力资源基础数据准确性。 知识点：事务层、人力资源管理、基础模块。 2. 工作流层：实现人力资源管理工作流流程重组，例如对人力编制成本、加班控制、招聘、事务管理审批等。 知识点：工作流层、人力资源管理工作流、流程重组。 3. 人力资源战略体系建立：实现人力资源管理的战略规划和实施，例如人力资源资本核算、绩效、培训管理等。 知识点：人力资源战略体系、战略规划、实施。 综上，该解决方案是一款功能强大、集成了人力资源管理、考勤管理、工资管理和消费系统的综合性系统，旨在帮助企业实现人力资源管理的电子化和自动化，提高人力资源管理的效率和准确性。