基于Java的工资管理系统设计与实现

JAVA工资管理系统毕业论文 本文主要介绍了一个基于JAVA的工资管理系统的设计和实现。该系统采用模块化的设计思想，使用MyEclipse作为开发工具，连接Access数据库来实现公司的工资管理系统的主要功能。系统的主要功能包括公司用户管理、人员管理、部门管理、工资管理等功能。 首先，系统的需求分析是系统设计的关键步骤。在需求分析阶段，我们需要了解系统的需求，包括系统的功能需求和非功能需求。然后，我们需要对系统的需求进行分析和设计，以确定系统的架构和组件。 在系统设计阶段，我们使用了概念结构设计方法来设计系统的概念模型。概念结构设计方法是一种基于对象的设计方法，它可以帮助我们设计出一个灵活、可维护的系统。在系统设计阶段，我们还需要考虑系统的性能、安全性和可扩展性等方面。 在系统实现阶段，我们使用了JAVA语言作为开发语言，MyEclipse作为开发工具，Access数据库作为数据存储介质。在系统实现阶段，我们需要实现系统的各个模块，包括用户管理模块、人员管理模块、部门管理模块、工资管理模块等。 系统的测试和维护是系统设计和实现的最后一个步骤。在系统测试阶段，我们需要对系统进行功能测试和性能测试，以确保系统的正确性和可靠性。在系统维护阶段，我们需要对系统进行升级和维护，以确保系统的长期稳定运行。 本系统的设计和实现遵循了软件工程的基本原则，包括需求分析、系统设计、系统实现、系统测试和维护等阶段。系统的主要功能包括公司用户管理、人员管理、部门管理、工资管理等功能，能够满足公司对员工工资管理的需求。 知识点： 1. JAVA语言的应用在工资管理系统中的设计和实现。 2. 概念结构设计方法在系统设计中的应用。 3. MyEclipse作为开发工具在系统实现中的应用。 4. Access数据库在系统实现中的应用。 5. 模块化设计思想在系统设计中的应用。 6. 系统需求分析和设计的重要性。 7. 系统性能、安全性和可扩展性的考虑。 8. 系统测试和维护的重要性。 本系统的设计和实现遵循了软件工程的基本原则，能够满足公司对员工工资管理的需求。