“19.新一代数字化转型信息化总体规划方案.pptx”主要围绕四川省人力资源和社会保障厅的数字化转型展开,旨在通过信息化手段提升服务质量,优化政务环境,适应新时代的行政服务需求。
新一代数字化转型是当前政府及各行业的重要议题,其核心在于利用先进的信息技术,如云计算、大数据、人工智能等,改造传统业务流程,提高效率,增强公众体验。在标题和描述中,我们可以看到这一转型的目标和背景。
1. 规划背景:
- 政策驱动:国家层面出台多项政策,如“放管服”改革,强调“一网一门一次”的政务服务,推动“互联网+政务服务”,要求减少事项、材料、环节、证照和时限,提高办事效率。
- 社会需求:降低社会保险费率,提升职业技能,扶贫攻坚,加强行风建设,这些都对人力资源和社会保障厅提出了新的要求。
- 四川省情:四川省实施“一干多支、五区协同、四向拓展、全域开放”的发展战略,强调转型发展、创新发展和跨越发展,同时在人才引进、职业教育、精准扶贫等方面有明确部署。
2. 行业要求与行动计划:
- 行业要求包括降费率、升技能、扶贫攻坚和行风建设等,这些都需要通过数字化转型来实现。
- “1+6”专项行动,即政治建设配合六大专项活动,如稳就业、社保改革、行风建设、扶贫、风险管理等。
- 全面推进一卡通应用,加强基础建设,防控风险,确保社保服务质量和公平性。
3. 实施路径与保障措施:
- 深化“放管服”改革,优化营商环境,推进“一网通办”和“最多跑一次”。
- 以“天府英才”工程引领,引进和培养高层次人才,发展职业教育,培育高技能人才。
- 精准扶贫精准脱贫,通过综合帮扶措施,尤其是针对凉山地区的扶贫攻坚。
4. 总体设计与行动方案:
- 统筹规划全省人力资源和社会保障信息化建设,实现省级大集中,提升服务效能。
- 推动“一窗受理、一网通办、一卡通用”,简化公众办事流程,提高满意度。
通过以上分析,我们可以看出,新一代数字化转型信息化总体规划方案是四川省人力资源和社会保障厅适应国家政策和地方发展需求的重要举措,旨在通过信息化手段,提升政务服务水平,优化营商环境,促进社会公平正义,实现高质量发展。这一转型将涉及多个层面,包括政策执行、服务流程、人才培养、社会保障等多个领域,旨在打造高效、便捷、智能的公共服务体系。