"该资源是一份关于如何撰写求职信，特别是针对医学期刊投稿的模板，如JGIM（Journal of General Internal Medicine）。这份文档强调了求职信的重要元素，包括作品概述、先前工作披露、相关出版物提及以及利益冲突声明。提供了两种模板，一种满足基本提交要求，另一种更详尽，有助于提供作品的背景信息和上下文。" 在撰写求职信时，首先要明确其基本结构和内容。求职信应简洁明了，但同时要充分展示你的研究工作。标题和描述中提到的要点如下： 1. 概述：求职信的开头应简洁地介绍你提交的手稿，包括文章标题、类型（如原创研究、系统评价等）、研究设计（如实验、观察性研究等），以及主要的研究发现或结论。这一部分应吸引读者的兴趣，让他们对你的研究有一个初步的理解。 2. 先前陈述的披露：这部分用于保证你的工作是原创的，未在其他地方发表过，也没有以类似形式被其他评审媒体考虑。如果有的话，应列出相关的工作，包括已发表的文章、会议论文或正在准备的其他手稿。 3. 作者和利益冲突：根据国际医学期刊编辑委员会的标准，作者身份应基于他们在研究构思、设计、数据收集、分析和解释等方面的贡献。同时，必须诚实地披露可能的利益冲突，这包括任何形式的经济利益、个人关系或其他可能导致偏见的因素。 扩展的求职信2模板增加了以下内容： - 背景和上下文：这部分可以用来进一步阐述研究的重要性，讲述研究的背景故事，或者提供手稿中可能未包含的关键信息，以帮助编辑更好地理解你的工作。 - 推荐审稿人：如果有的话，你可以提名潜在的评论者，这些人可能对你的研究领域有深入的理解，能提供有价值的反馈。 一封有效的求职信不仅需要准确无误地介绍你的研究成果，还需要展示出你对学术诚信的承诺，以及对审稿人和编辑团队尊重的态度。遵循这些指导原则，你的求职信将成为你的研究成果通往出版之路的有力桥梁。