破解大厂面试：C++、C与Java编程挑战题目解析

在本文档中，我们收集了四道经典的编程笔试题目，涉及C++、C和Java语言，旨在帮助求职者准备计算机开发类的招聘面试。以下是这些题目及其详细解析： 1. **Sony笔试题：二维数组遍历与排序** - 题目要求完成一个程序，对一个整数数组进行降序排序。`sort()` 函数需要接收一个整数数组 `array` 作为输入，并实现快速排序算法。关键点在于理解快速排序的基本思想（分治法），通过两层循环或递归将数组元素按照降序排列。 2. **斐波那契数列**： - 要求编写程序计算斐波那契数列的第10项。可以选择递归或非递归方法（如动态规划）来实现。递归的方法简单直观，但可能会导致大量的重复计算，效率较低；而非递归方法则通过预先存储已计算的值，避免了重复计算，提高了性能。考生需解释所选方法的原因。 3. **内存分配与链表操作**： - 提供了一个简单的链表结构 `TNode`，包含左右子节点和一个整数值。题目中的代码有一个错误，即 `append()` 函数末尾添加元素的语句缺少闭合的大括号。修复此问题后，需要确保正确地将新节点插入到链表的末尾，并处理可能出现的内存管理问题。 4. **C++错误调试**： - 题目中的代码中，`malloc.h` 应该被 `stdlib.h` 替换，因为 `malloc` 是 C 标准库的一部分。另外，`root` 初始化为 `NULL`，但在调用 `append()` 之前没有对链表进行初始化。正确版本需要确保链表的头节点设置正确，并在添加节点时检查内存分配是否成功。 这些题目涵盖了数组操作、数据结构、算法以及基本的编程错误检测，是检验应聘者基础能力和编程习惯的重要参考。在准备此类笔试时，熟悉这些概念，不断练习解决问题的思路和技巧，对于提高应试水平至关重要。同时，面试官还会关注应聘者的代码风格、注释和文档记录能力，这些都是评估候选人全面素质的关键因素。