红绿蓝公司人事管理系统详细设计与功能详解

本资源是关于红绿蓝公司的人事资源管理系统详细设计说明书，由张无忌在2009年6月26日进行最后修改，针对学校实训项目而编写的。系统主要包括多个关键模块，如员工信息管理、部门管理、薪酬管理、考勤管理、请假管理、加班管理、绩效管理以及配置管理和系统事件记录等。 1. **概述**: - 项目的目的：文档的主要目标是提供一个清晰的蓝图，指导学生理解并实现一个功能完备的人事管理系统，以便他们能根据功能规范中的具体需求进行编码工作。 - 内容涵盖：详细设计涵盖了各个模块的类和网页/窗体定义，这些信息对学生编写符合规范的代码至关重要。 2. **数据库与表设计**: - 数据库名称：文档未明确提及，但提到的是红绿蓝公司的人事管理系统数据库。 - 表设计详细列举了十多张表格，如`tblEmployee`用于存储员工信息，`tblDepartment`用于组织架构，`tblSalary`处理薪资数据，`tblAttendance`记录考勤情况，`tblLeave`和`tblOvertime`管理请假和加班申请，`tblPerformance`记录绩效评估，`tblConfig`存放系统配置信息，`tblSystemEvent`记录系统操作日志，以及其他辅助表格。 3. **视图设计**: - 视图提供了便捷的数据展示，如`viwwebEmpCommonInfo`可能显示员工基本信息的汇总视图，`viwwebAllAttend`可能展示所有员工的考勤记录等，有助于简化用户界面和数据查询。 4. **项目团队协作与文档管理**: - 项目组成包括测试主管佐佐、开发主管佑佑以及项目经理张无忌，体现出团队协作的重要性。 - 文档变更历史反映了版本控制和修订过程，确保了设计的准确性和完整性。 - 审核结果显示全体团队、测试团队和相关人员均对此文档表示通过，表明设计文档达到了预期的标准。 此文档对于学习和实施人事资源管理系统的学生来说，是至关重要的参考材料，它提供了从数据库设计到视图构建的完整蓝图，有助于理解和实现一个企业级的HR管理解决方案。学生可以根据这份说明书，结合SQL技术，开发出能满足实际需求的人力资源管理应用。