"2012年Java课程设计报告：小型工资管理系统致知小组完成"

小型工资管理系统是一个基于Java语言的程序设计课程设计报告书。由致知小组完成，完成日期为2012年1月4日。该系统旨在解决工资管理过程中的问题，包括员工工资信息管理、工资计算、考勤统计等方面的需求。 系统的设计目标是实现一个简单易用、高效稳定的工资管理系统，以提高工资管理的效率和准确性。为了实现这一目标，系统采用了Java语言作为开发工具，并应用了数据库等相关技术。系统主要功能包括员工信息管理、工资计算、考勤统计、报表生成等。 在系统的设计过程中，小组成员充分发挥各自的专业优势，共同合作完成了系统的设计和开发工作。其中，钱海燕担任组长，负责项目的整体管理和协调工作；史丞玉、胡晓康、付爽、刘文婷作为组员，分别负责系统的不同模块的设计和编码工作。指导教师任敏贤在设计和开发过程中给予了大力支持和指导。 小组在完成该系统的过程中，遇到了一些挑战和困难。例如，对于数据库的设计和数据的存储方式需要深入思考和研究；UI界面的设计需要考虑用户体验和易用性；系统的性能和稳定性也是需要重点关注的问题。但是通过小组成员的共同努力和团队合作，最终成功地克服了这些困难，完成了小型工资管理系统的设计和开发。 小组成员对于该系统的设计和开发过程进行了详细的分工和协作，针对不同模块进行了专门的设计和编码工作。在实际开发过程中，小组采用了敏捷开发方法，不断地迭代和优化系统的功能和性能，确保系统符合用户的需求和期望。 经过几个月的努力，小组最终完成了小型工资管理系统的设计和开发工作。该系统实现了员工信息管理、工资计算、考勤统计、报表生成等功能，并且在测试中表现稳定可靠。同时，系统的UI界面简洁明了，操作逻辑清晰，用户体验良好。 在报告书中，小组对系统的设计思路、技术实现、功能特点等方面进行了详细的介绍和分析，展示了小组成员的专业水平和团队合作能力。通过该报告书的编写，小组成员对于整个项目的经验和收获得以总结和归纳，对于日后的工作和学习具有积极的意义。 总的来说，小型工资管理系统的设计和开发是一次成功的实践活动，该系统能够满足工资管理的实际需求，为企业提供了一种简单易用、高效稳定的工资管理解决方案。同时，该项目也为小组成员提供了宝贵的实践经验，使他们在今后的学习和工作中受益匪浅。希望通过这次课程设计，小组成员能够不断提高自身的专业能力，为社会和企业的发展贡献自己的力量。