Java面试必备知识：作用域、匿名内部类与集合

"Java面试宝典2012版，作者杨磊等，清华大学出版社，2010年09月出版，包含200个Java技术面试真题，涵盖Java语法、面向对象、集合框架、多线程、异常处理、IO流、网络编程等多个方面。" 在这本《Java面试宝典2012版》中，作者通过精心挑选的面试题目，旨在帮助Java开发者准备面试，提升对Java核心技术的理解。以下是对部分知识点的详细解析： 1. **访问修饰符的区别**：Java中的访问修饰符有`public`, `private`, `protected`以及默认的友好(`friendly`)访问级别。`public`允许所有类访问，`private`限制在同一类内访问，`protected`允许同一类、同一包及子类访问，而`friendly`只允许同一包内的类访问。未指定访问修饰符时，默认为友好。 2. **匿名内部类**：匿名内部类是没有名字的类，它可以实现接口但不能继承其他类。在需要一次性实现某个接口或者父类的部分功能时非常有用。 3. **静态内部类与非静态内部类**：静态内部类不需要对外部类的引用即可实例化，而普通内部类（非静态）需要与外部类对象关联。静态内部类不能直接访问外部类的非静态成员，但可以通过对外部类对象的引用访问。 4. **位运算符与逻辑运算符**：`&`是位运算符，用于按位与操作，`&&`是逻辑与运算符，用于布尔逻辑判断。`&&`具有短路特性，当左侧表达式为`false`时，右侧表达式不会被执行。 5. **Collection与Collections的区别**：`Collection`是所有单列集合的父接口，包括`Set`和`List`。`Collections`是工具类，提供了对集合进行操作的静态方法，如排序、查找、线程安全化等。 6. **assertion的使用**：`assert`关键字用于断言，用于在开发和测试阶段检查程序状态，确保程序的正确性。在生产环境中，通常会关闭assertion，以避免影响性能。 7. **String对象的创建**：`Strings = new String("xyz");`这行代码会创建两个`String`对象，一个是常量池中的"xyz"，另一个是堆内存中的`Strings`对象，它引用了"xyz"的新副本。 此外，书中可能还会涵盖Java的垃圾回收机制、反射、序列化、异常处理、多线程同步、设计模式、JVM内存模型等深度话题，这些都是Java面试中常见的考察点，对于求职者来说，理解和掌握这些知识点是至关重要的。