煤矿工人安全认知与不安全行为的关联研究

"煤矿工人安全认知与不安全行为关系研究" 在煤矿行业中，安全问题是至关重要的，因为不安全的行为可能导致严重的事故，甚至危及生命。本文深入探讨了煤矿工人安全认知与不安全行为之间的紧密联系。安全认知是工人对工作环境中潜在危险、工友行为、职业安全规范以及规章制度的理解程度，它直接影响工人的行为决策和操作习惯。 根据相关文献分析，研究者将安全认知分为四个关键维度：现场危险认知、工友风险行为认知、职业安全认知和规章制度认知。现场危险认知是指工人对工作场所可能存在的危险因素的认识，这直接影响他们采取预防措施的意识。工友风险行为认知则关注工人如何看待和理解周围同事的不安全行为，这可能会影响他们自身的安全行为选择。职业安全认知强调的是工人对本职工作安全要求的了解，包括技能、操作规程等。规章制度认知则涉及到工人对矿井安全法规和操作程序的熟悉程度。 通过对一线煤矿工人的问卷调查，研究应用结构方程模型（SEM）来构建安全认知与不安全行为的模型。调查结果显示，现场危险认知、工友风险行为认知、职业安全认知和规章制度认知对不安全行为有显著的影响。这意味着提高这些认知水平可以有效地减少不安全行为的发生。同时，现场危险认知、职业安全认知和规章制度认知也对安全态度有显著影响，表明这些认知可以塑造和强化工人的安全意识。 然而，工友风险行为认知对安全态度的影响并不显著，这提示我们，虽然识别和理解他人的不安全行为很重要，但单纯对此的认知可能不足以改变个人的安全态度。因此，安全教育和培训应更加注重提升工人的整体安全认知，特别是自我保护意识和对规章制度的遵循。 关键词：安全认知；不安全行为；结构方程模型；矿工；安全态度 该研究对于煤矿行业的安全管理具有重要意义，它强调了提升工人安全认知的重要性，并为制定更有效的安全培训和教育策略提供了理论依据。通过增强工人的安全意识，可以降低事故率，保障煤矿作业环境的安全。