中讯院碳达峰碳中和行动方案：绿色转型与技术创新

"中讯邮电咨询设计院有限公司在积极响应国家碳达峰、碳中和的战略目标，制定了《中讯院“碳达峰、碳中和”行动计划方案》。该方案旨在通过技术与管理手段，推动企业自身及社会的低碳转型。方案中提到，根据ISO14064标准和相关指南，中讯院的范围1碳排放约为242吨CO2/年，范围2的碳排放约为15266吨CO2/年。同时，他们正在梳理范围3的碳排放清单，以进行全面的碳排放管理。中讯院设定了明确的目标，即到2023年实现碳达峰，2026年实现碳中和。为达成这一目标，他们提出了构建碳管理体系、指定内部管理规范、加强建筑节能整改等一系列措施，同时注重技术创新，如研发碳数据管理平台、引入绿色新型能源等。此外，还将通过开展内部节能倡议和参与绿色公益活动，营造低碳文化。方案强调了组织保障的重要性，成立了领导小组和工作小组，确保人员和技术投入，以及资金支持。" 该行动计划方案的核心知识点包括： 1. **碳达峰与碳中和目标**：中讯院遵循国家“双碳”目标，计划在2023年达到碳排放峰值，2026年实现碳中和。 2. **碳排放核算**：按照ISO14064标准和《公共建筑运营企业温室气体排放核算方法和报告指南（试行）》，中讯院对范围1和范围2的碳排放进行了量化，明确了自身的碳排放情况。 3. **碳排放分类**：范围1主要指直接排放，范围2是指间接排放，如电力消耗产生的排放，范围3涵盖更广泛供应链中的排放。 4. **碳排放管理**：中讯院正在梳理范围3碳排放清单，以实现全面的碳排放管理，并同步统计和核算所有碳排放源。 5. **行动计划**：为实现减排目标，中讯院提出了构建碳管理体系、改进建筑能效、推广办公智能化、研发碳数据管理平台等一系列具体措施。 6. **技术创新**：通过研发新技术和引入绿色能源，如碳数据管理平台和新型能源，以降低碳足迹。 7. **组织与人员保障**：成立了专门的领导小组和工作小组，确保有专门的管理和技术人员负责碳减排工作，并提供必要的资金支持。 8. **文化建设**：通过节能倡议和绿色公益活动，培育员工的低碳生活方式和环保意识，打造低碳企业文化。 9. **公开透明**：中讯院承诺定期公布工作成效，以提高减排工作的透明度和公众参与度。