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辽宁天佑责任有限公司员工信息管理系统设计与实现.doc
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更新于2023-11-23
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《辽宁天佑责任有限公司企业员工信息管理系统》论文详细介绍了基于ASP.NET架构的企业员工信息管理系统的设计与实现。论文从理论和实践两个角度出发,对系统的面向对象分析与设计、技术选型、系统可行性分析、设计思想、目标规划以及主要页面、数据库和应用程序的设计与实现进行了详细的介绍。通过本系统的开发,旨在推进企业人事管理无纸化、过程电子化、管理智能化的发展,提高工作效率。论文对系统开发过程中所用到的技术和方法进行了深入探讨,将对相关领域的学习和研究提供重要的参考价值。
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毕业设计(论文)
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第 1 章 选题背景
1.1 计算机管理信息系统的发展情况
1958 年 美 国 首 先 提 出 了 “ 管 理 信 息 系 统 ”( 即 MIS : Management Information
Systems),从而也引出了另外一个概念——“管理信息系统”。综合其多种定义以及根
据在实际中的应用,管理信息系统可以定义为是一个由人、计算机系统等组成的,能进
行信息处理的人机系统,它反映企业的生产经营情况,利用过去、当前的数据预测未来,
从企业全局出发辅助企业进行管理与决策。它具有以下特征:
1. 现代管理信息系统是一个以计算机为基础的一个人机系统。
2. 管理信息系统是一个集成化的系统。
3. 管理信息系统是一个以数据库为中心的系统。
4. 管理信息系统是一个网络化的系统。
5. 管理信息系统不同于一般的数据处理系统。
由于企业类型不同,企业的战略计划不同,企业的管理模式不径相同等因素,实
际的管理信息系统的动能会不同。但是从抽象意义上来说,无论什么企业,其管理信息
系统的功能相同。一般分为数据处理、辅助管理决策两大功能。管理信息系统的数据处
理功能以完成企业相关数据的收集、存储、加工、传输和输出,提供信息服务。它是管
理信息系统的基本功能;辅助管理决策功能即指对企业生产经营中的结构化决策问题,
采用管理信息系统相关学科中提出的定量方法,建立问题的模型,求解问题,获得解决
问题的方法。
斯隆认为用户对管理信息系统的需求分为四类:
1. 事务型:是一种例行处理要求,辅助日常事务。例如商业企业的商品进
销存的管理。
2. 异常型:其处理要求是当某状态超出事先设置的阈值,则系统能够发出
警报。例如财务中对某些科目设置报警值,一旦超值则对该科目的开支进行控制。
3. 查询型:要求管理信息系统具有灵活的查询能力,满足用户的信息需要。
4. 分析型:提供强有力的分析能力,借助数据、模型支持决策,以回答
“如果……那么……”诸如此类的问题。
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毕业设计(论文)
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自从管理信息系统这一新兴的管理方法引入我国,在我国企业管理中已有 20 多年
时间。而且,管理信息系统已经广泛应用于各行各业。虽然,我国的企业计算机管理信
息系统建设在 20 世纪 80 年代就已经开始起步,但发展极不平衡,也就是说大部分企业
目前仍处于低水平开发和应用阶段。随着经济体制的改革和市场经济的发展,企业的运
行机制有了很大变化。企业的生产更多地依赖于市场的竞争,信息从而成为企业的重要
资源,企业信息系统的建设已成为企业走向现代化的重要标志,企业信息系统对于企业
的运作以及在市场中的竞争具有重要作用。在当前形势下,信息化是企业发展的必由之
路。
世界经济发展已进入一个激烈竞争的年代,可以说,谁先获得信息,谁就有可能
抓住发展经济的机遇。同样,谁能很好地管理和利用信息,谁就有可能占领市场,获得
效益。国内外大量事实已说明:在目前这个激烈竞争的市场经济中,谁的信息管理现代
化水平高,谁重视信息资源的开发和利用,谁就能抓住机遇,在竞争中取胜。
1.2 辽宁天佑责任有限公司企业员工信息管理系统的现状
目前,国内外人事管理一般采用两种方式:一种是纯手工将信息记录在册,然后统
一编号存档;另一种则是利用单机版或局域网版的很老的管理软件进行管理,将手工收
集到的数据录入到电脑中,然后经由功能划分很不科学的软件进行处理。但这两种方法
都有各自的弊端:前一种方法由于信息收集者的文化水平不一,字迹各不相同,所以他
们之间的信息传递过程不免会产生一些失误和断裂,造成数据不完整,而且纸质信息载
体有一个很致命的弱点,那就是信息保存时间和保存条件都很受限制,时间长了不免会
造成信息的缺失;后一种方法虽然解决了信息保存时间短、信息容易丢失的问题。但存
在一个更致命的缺点:由于软件系统过老,某些功能规划和划分不科学,所以在操作方
面存在很大的脱节,而且在数据库安全问题方面也存在着一定的缺陷。在当前的信息化
时代中,任何单位,都需要一个实用的辽宁天佑责任有限公司企业员工信息管理系统来
规范人事管理,这将会大大提高单位的管理水平,优化资源,实现效益的最大化。
现在国内外也有很多人事管理的软件,采用的技术也是多种多样,如基于 JSP、FTP
模式,但大多数辽宁天佑责任有限公司企业员工信息管理系统主要用于大型单位。至于
小型单位,利用辽宁天佑责任有限公司企业员工信息管理系统组织管理教学活动的并不
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