"Access数据库实例开发：人力资源管理系统设计与实现"

Access数据库实例开发——人力资源管理系统主要介绍了如何利用Access数据库创建一个简单的“人力资源管理系统”，包括系统分析、实用数据库的创建、查询、窗体、报表、控制面板的设计以及自定义应用程序的外观。该系统的基本功能包括职工档案资料管理、考勤管理和工资管理。在系统分析阶段，用户可以通过该系统管理企业内部职工的档案，进行人事考勤并全自动生成企业职工的工资表，从而减少企业在人员管理的花费，提高企业效益。 在数据库的创建阶段，主要难点和重点是利用向导创建查询、使用设计图创建查询、多表查询的创建以及利用向导创建报表。整个过程包括从数据库设计到集成和发布，形成一个简单实用的“人力资源管理系统”。 系统分析阶段是对“人力资源管理系统”各功能模块的需求进行分析和整理，根据分析结果确定系统的基本功能和特性。该阶段主要包括职工档案管理、考勤管理和工资管理三大模块，分别用于保存职工的个人档案、记录职工的工作调动情况、准确记录职工的出勤情况并自动生成工资表。系统分析也包括了对企业最基本的人事管理系统的需求分析，例如对企业效益的提高和在人员管理上的花费减少。 对于数据库的创建，重点、难点在于利用向导创建查询、使用设计图创建查询、多表查询的创建、利用向导创建报表等方面。这个阶段主要是根据系统分析的结果创建数据库，包括设计和集成各功能模块，并最终形成一个“人力资源管理系统”。在查询的设计、窗体的设计以及报表的设计过程中，需要利用向导和设计图进行创建，并且实现多表查询的功能，最终形成一个简单实用的“人力资源管理系统”。 在自定义应用程序的外观阶段，设计“控制面板”窗体，并实现对应用程序的外观进行定制。程序设计的目的是为了使整个应用程序更加美观，易用。 综上所述，Access数据库实例开发——人力资源管理系统是一个基于Access数据库的应用系统开发实例，通过该实例的开发，可以学习到如何利用Access数据库创建一个简单实用的“人力资源管理系统”，包括对系统的分析、数据库的创建、查询、窗体、报表的设计以及自定义应用程序的外观定制等方面的知识。