沙特重症监护室护士的工作压力与健康问题研究

"本文是《Open Journal of Nursing》2019年的一篇研究论文，重点关注了沙特阿拉伯重症监护病房（ICU）护士的工作压力问题。通过对213名ICU护士进行自我管理问卷调查，研究者揭示了工作压力的主要来源，包括工作量过大、资源和支持不足以及应对死亡和临终情况等。研究还发现，这些压力源导致了诸如背痛、头痛和疲劳等身体健康问题，以及神经质和疲惫等心理健康问题。此外，研究结果强调了工作压力与健康问题之间的正相关关系，呼吁制定策略和干预措施来减轻沙特护士的压力症状。" 在这篇论文中，工作压力作为全球护理行业的普遍问题被深入探讨。沙特阿拉伯的重症监护病房护士面临的工作压力尤其显著，主要归因于三个核心因素： 1. 工作量过大：高负荷的工作量可能导致护士无法充分休息和恢复，这不仅影响工作效率，也可能对他们的身心健康造成负面影响。 2. 资源和支持不足：缺乏必要的物资、设备或人力资源，以及上级和同事的支持，使得护士在面对复杂病情和紧急情况时感到无助和压力。 3. 处理死亡和临终情况：ICU护士经常需要面对生死问题，这种经历可能带来巨大的心理负担，可能导致创伤后应激障碍和其他心理健康问题。 调查结果显示，这些压力导致了明显的身体健康问题，如背痛、头痛和持续的疲劳感。同时，护士的心理健康状况也不容乐观，神经质和疲惫的比例分别达到了32.4%和30%，这表明工作压力对他们的精神状态造成了显著影响。 研究的结论部分指出，理解这些压力源对护士的身心健康的影响至关重要。鉴于压力与健康问题之间的关联性，需要在沙特阿拉伯乃至全球范围内实施有效的策略和干预计划，以改善护理人员的工作环境，减轻其压力，从而维护他们的身心健康，提高护理质量。 这篇研究论文提醒我们，关注和解决护士的工作压力问题是全球医疗保健系统必须重视的议题，特别是在重症监护这样的高强度环境中。通过提供适当的支持系统、改善工作条件和提升职业满意度，可以有效地减少护士的压力，促进整个医疗团队的福祉和患者护理的质量。