2011年软考系统架构设计师职责与技能解析

"2011年软考系统架构设计师的学习笔记涵盖了系统架构师的角色、职责、技术与管理素质，以及知识结构。笔记强调了架构师在理解和管理非功能性需求，制定开发规范，构建核心架构，以及协调团队中的重要性。此外，还提及了架构师需具备对软件工程标准的掌握，创建高效团队的能力，以及与其他角色如系统分析师、项目管理师的协作关系。知识结构部分提到架构师需要从众多系统方法和工具中辨别优劣。笔记还提醒，从开发人员成长为架构师需要实践经验积累，而非仅仅通过短期培训。笔记的第二章简述了计算机网络基础知识，包括计算机系统的构成，系统软件与应用软件的区分，以及操作系统的基本概念。" 系统架构设计师是信息技术领域中的关键角色，他们负责理解和管理系统的非功能性需求，如性能、安全性、可扩展性等。架构师不仅要进行概念层面的设计，也要处理物理实现层面的细节，确保技术实现的同时，协调团队的工作。他们需要对软件工程的标准和规范有深入的理解，以便制定开发规范，并为系统设计提供指导。 系统架构师的技术素质体现在对软件工程的全面把握上，包括但不限于操作系统、编程语言、数据库等方面的知识。同时，他们还需要具备管理素质，能够创建高效团队，设定明确目标，解决技术问题，并提供解决方案。在实际工作中，架构师需要与系统分析师合作确定需求，与项目管理师协同资源分配，避免角色冲突，确保架构设计的顺利实施。 对于大型项目，架构师的角色尤为重要，因为一个架构师的决策可能影响整个项目的成功与否。从开发人员转变为架构师，需要不断积累经验，总结自己的架构模式，并深入理解所在行业的特性和规律。这通常不是一个短期培训就能达成的过程，而是通过长期实践和学习来逐步形成的。 在计算机网络基础知识方面，笔记指出计算机系统由硬件和软件两部分组成，软件则分为系统软件和应用软件。系统软件如操作系统是应用软件的基础，提供了运行环境和开发平台，而应用软件则是针对特定业务需求开发的软件，如办公软件、数据库管理系统等。操作系统作为系统软件的核心，管理和调度计算机的硬件资源，提供用户接口和服务。