煤矿安全风险预控管理体系知识考试要点

"该资源是一份关于安全风险预控管理体系的考试题，主要涉及危险源辨识、风险评估和风险管理等方面的知识，适用于如煤矿等高风险行业的安全管理学习和考核。内容涵盖《职业健康安全管理体系规范》（GB/T28001—2011）和《煤矿安全风险预控管理体系规范》（AQ/T1093—2011）等相关标准，以及神东煤炭集团的安全管理实践。" 详细说明: 1. 危险源定义: 危险源是指可能导致伤害、疾病、财产损失或工作环境破坏的根源或状态，这是根据《职业健康安全管理体系规范》中的定义。识别和控制危险源是安全风险管理的基础。 2. 风险评估: 风险评估是对风险程度的评估以及确定风险是否可接受的全过程，也是《职业健康安全管理体系规范》中的规定。其目的是确定风险管理的方向和重点。 3. 风险预控: 风险预控是在识别和评估风险之后，预先采取措施消除或控制风险的过程，旨在防止事故的发生。 4. 不安全行为: 不安全行为是可能导致风险或事故的行为，特别是在煤矿行业中，此类行为需要特别关注并加以纠正。 5. 神东煤炭集团的方法: 神东煤炭集团在危险源辨识中常用的方法是工作任务分析法和事故致因机理分析法，这两种方法有助于深入理解作业过程中的潜在风险。 6. 风险评估目的: 风险评估的目的是对所有风险管理对象进行风险等级划分，确定管理重点，为风险管理提供明确目标。 7. 风险矩阵法: 神东煤炭集团在本安管理体系中使用风险矩阵法进行风险评估，这是一种量化风险的方法，便于确定风险等级。 8. 风险管理对象: 风险管理对象是可能产生或存在风险的所有主体，包括设备、人员、工艺流程等。 9. 风险管理标准和措施: 风险管理标准是消除或控制风险的准则，而风险管理措施则是实现这些标准的具体手段和方法。 10. 危险源辨识考虑因素: 《煤矿安全风险预控管理体系规范》要求在辨识危险源时要考虑正常、异常和紧急三种状态，以及过去、现在和将来三种时态，确保全面性。 11. 危险源辨识评估小组: 矿级危险源辨识和风险评估小组由管理层、安监员、职业健康管理人、相关部室区队或班组管理人员、专业技术人员、班组长和有经验的岗位员工组成，以确保评估的专业性和全面性。 12. 人员不安全行为风险等级: 根据《煤矿安全风险预控管理体系》，人员不安全行为被分为特大风险到低度风险五个等级，以便针对性地采取预防措施。 13. 本安管理体系中的人员管理: 本安管理体系强调对人员不安全行为的风险管理，通过分类和分级，指导企业制定相应控制策略，降低风险发生的可能性。 这份资料对于理解安全风险预控管理体系，特别是煤炭行业的安全管理具有重要参考价值，可以帮助相关人员提升风险识别和控制能力，预防安全事故的发生。