学生选课系统js+html，每个课程最多选20人的代码
时间: 2024-02-27 11:51:40 浏览: 40
好的，这是一个简单的学生选课系统的示例代码，使用了 HTML、CSS 和 JavaScript，每个课程最多选20人。
HTML 代码：
```
<!DOCTYPE html>
<html>
<head>
<meta charset="utf-8">
<title>学生选课系统</title>
<style>
.course {
margin-bottom: 10px;
}
.course-name {
font-size: 16px;
font-weight: bold;
}
.course-code {
font-size: 14px;
color: #666;
}
.course-select {
margin-left: 10px;
padding: 5px 10px;
background-color: #00c853;
color: #fff;
border: none;
cursor: pointer;
}
.course-full {
background-color: #f44336;
}
</style>
</head>
<body>
<h1>学生选课系统</h1>
<div id="course-list"></div>
<script src="script.js"></script>
</body>
</html>
```
在 `<div>` 标签中展示课程列表，每个课程都有一个“选课”按钮。CSS 样式定义了课程名、课程编号、选课按钮等的样式。
JavaScript 代码：
```
// 课程列表数据
const courses = [
{
name: '计算机网络',
code: 'CS101',
selected: 0,
max: 20
},
{
name: '数据结构',
code: 'CS102',
selected: 0,
max: 20
},
{
name: '算法设计与分析',
code: 'CS103',
selected: 0,
max: 20
},
{
name: '数据库系统',
code: 'CS104',
selected: 0,
max: 20
}
];
// 获取课程列表 DOM 元素
const courseList = document.getElementById('course-list');
// 渲染课程列表
courses.forEach((course) => {
const courseDiv = document.createElement('div');
courseDiv.className = 'course';
courseDiv.innerHTML = `
<div class="course-name">${course.name}</div>
<div class="course-code">${course.code}</div>
<button class="course-select">选课</button>
`;
const selectButton = courseDiv.querySelector('.course-select');
selectButton.addEventListener('click', () => {
if (course.selected < course.max) {
course.selected++;
selectButton.innerHTML = `选课（${course.selected}/${course.max}）`;
if (course.selected === course.max) {
selectButton.classList.add('course-full');
selectButton.disabled = true;
}
} else {
alert('该课程已选满！');
}
});
courseList.appendChild(courseDiv);
});
```
首先定义了一个包含课程信息的数组 `courses`，每个课程包括课程名称、课程编号、已选人数和选课人数上限等信息。然后获取课程列表的 DOM 元素，循环遍历 `courses` 数组，为每个课程创建一个 `<div>` 标签，包括课程名称、课程编号和“选课”按钮，同时为“选课”按钮添加了一个事件监听器，当用户点击“选课”按钮时，如果该课程已选人数未达到上限，则选课人数加1，更新按钮文本，如果选课人数已达到上限，则禁用按钮并将其样式设置为“已满”，同时弹出提示框告知用户已达到选课人数上限。最后将渲染好的课程列表添加到页面中。
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1. 财务类指标：
- 部门费用的实际与预算比较：如项目研究开发费用、课题费用、招聘费用、培训费用和新产品研发费用，均通过实际支出与计划预算的百分比来衡量，这反映了部门在成本控制上的效率。
- 经营利润指标：如承保利润、赔付率和理赔统计，这些涉及保险公司的核心盈利能力和风险管理水平。
- 人力成本和保费收益：如人力成本与计划的比例，以及标准保费、附加佣金、续期推动费用等与预算的对比，评估业务运营和盈利能力。
- 财务效率：包括管理费用、销售费用和投资回报率，如净投资收益率、销售目标达成率等，反映公司的财务健康状况和经营效率。
2. 客户类指标：
- 客户满意度：通过包装水平客户满意度调研，了解产品和服务的质量和客户体验。
- 市场表现：通过市场销售月报和市场份额，衡量公司在市场中的竞争地位和销售业绩。
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2. **客户视角**：为了实现财务目标，需要明确客户价值主张。企业可以通过提供最低总成本、产品创新、全面解决方案或系统锁定等方式吸引和保留客户，以实现销售额的增长。
3. **内部流程视角**：确定关键流程以支持客户价值主张和财务目标的实现。主要流程可能包括运营管理、客户管理、创新和社会责任等，每个流程都需要有明确的短期、中期和长期目标。
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1. **确定股东价值差距**：识别与股东期望之间的差距。
2. **调整客户价值主张**：分析客户并调整策略以满足他们的需求。
3. **设定价值提升时间表**：规划各阶段的目标以逐步缩小差距。
4. **确定战略主题**：识别关键内部流程并设定目标。
5. **提升战略准备度**：评估并提升无形资产的战略准备度。
6. **制定行动方案**：根据战略地图制定具体行动计划，分配资源和预算。
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2. **KPI的性质比例**：指标应涵盖财务、客户、内部流程和学习与成长等各个方面，以全面反映组织的绩效。
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