java 数据库工资管理系统设计_数据库课程设计—企业工资管理系统(java版完整代码)...

很抱歉，我不是一个可以展示完整代码的平台。但是，我可以为你提供一些设计方面的建议：

1.确定数据表：该系统需要涉及到员工信息、薪资信息、部门信息、职位信息、考勤信息等数据表。要确定好每个数据表的字段和数据类型。

2.确定关系模型：不同数据表之间会存在着关系，比如员工和部门之间是一对多的关系，因此需要设计好关系模型。

3.编写SQL语句：根据设计好的数据表和关系模型，编写SQL语句实现增删改查操作。

4.后端开发：使用Java语言编写后端代码，处理前端传递过来的请求，调用数据库操作实现相应的功能。

5.前端开发：使用HTML、CSS、JavaScript等技术编写前端页面，将后端返回的数据展示给用户，同时也需要与后端进行交互。

6.测试和部署：测试系统的功能是否正常，确保没有漏洞和bug。部署系统到服务器上，让用户能够访问和使用。

相关问题

java 数据库工资管理系统设计_数据库课程设计—企业工资管理系统

企业工资管理系统的设计需要考虑到多个方面，包括员工信息管理、工资信息管理、部门信息管理、职位信息管理等。以下是一个简单的设计思路：

1. 数据库设计

首先，需要设计一个数据库来存储员工信息、工资信息、部门信息和职位信息等数据。主要的表格有：

- 员工表格（employee）：存储员工的基本信息，如姓名、性别、生日、入职时间等。
- 工资表格（salary）：存储员工的工资信息，包括基本工资、绩效工资、加班费、奖金等。
- 部门表格（department）：存储公司各个部门的信息，如部门名称、部门经理等。
- 职位表格（position）：存储职位信息，如职位名称、职位等级、职位薪资等。

2. 界面设计

使用Java Swing来实现用户界面，包括登录界面、主界面、员工信息界面、工资信息界面、部门信息界面、职位信息界面等。同时，需要实现各个界面之间的跳转和交互。

3. 数据库连接

使用JDBC来连接MySQL数据库，实现对数据库的增、删、改、查等操作。

4. 功能模块

根据需求，实现员工信息管理、工资信息管理、部门信息管理、职位信息管理等功能模块。同时，还需要实现统计功能模块，能够对公司的工资情况进行统计分析。

5. 安全性和可靠性

需要考虑系统的安全性和可靠性，确保数据的安全和系统的稳定运行。可以使用密码加密、权限控制等技术来提高系统的安全性，同时需要进行系统测试和调试来确保系统的可靠性。

总之，以上是一个简单的企业工资管理系统的设计思路，您可以根据实际需求进行修改和完善。

人事管理java 课程设计_数据库+Java课程设计 人事管理系统 (一)

好的，你的第一个问题是关于人事管理系统的课程设计，是吗？我可以为你提供一些帮助和建议。首先，人事管理系统是一个比较复杂的系统，需要涉及到数据库和Java编程。你需要设计一个数据库来存储员工信息、薪资信息、考勤信息等等。然后，你需要使用Java编程语言来开发一个用户界面，让用户可以方便地输入和查询这些信息。

在设计数据库时，你需要考虑各种情况，如员工的基本信息（如姓名、性别、年龄、联系方式等）、薪资信息（如基本工资、津贴、奖金等）、考勤信息（如请假、加班、迟到等）、部门信息等等。你需要将这些信息存储到不同的数据表中，并且需要设计好数据表之间的关系，如员工和部门之间的关系、员工和薪资信息之间的关系等等。

在开发Java用户界面时，你需要考虑用户的需求和使用习惯，让用户能够方便地输入和查询信息。你可以使用Swing或JavaFX等GUI库来设计用户界面，提供各种按钮和输入框，让用户能够方便地操作。你还可以使用JDBC来连接数据库，查询和修改其中的数据。

总之，人事管理系统的课程设计需要综合运用数据库和Java编程知识，需要设计合理的数据库结构和用户界面，让用户能够方便地管理员工信息。希望这些建议能够对你有所帮助。