人事管理系统 C语言,人事管理系统----C语言设计

人事管理系统是一个比较常见的管理系统，它可以方便企业对员工的信息进行管理，包括员工的基本信息、工作经历、考勤记录、薪资福利等等。下面是一个简单的人事管理系统的设计思路：

1. 员工信息的录入和管理

在系统中，需要定义一个员工结构体，包括员工的姓名、性别、出生日期、身份证号码、联系电话、家庭住址、入职日期、职位、部门、工作经验、学历等信息。在录入员工信息时，可以通过scanf函数获取用户输入的信息，并将其存放在结构体中，然后将结构体存入文件中，以便以后的查询和管理。

2. 员工信息的查询和修改

在系统中，可以通过员工的姓名、身份证号码、部门等信息进行查询。查询时，需要从文件中读取所有员工信息，然后逐一比对，找到符合条件的员工信息进行显示。修改员工信息时，可以先进行查询，找到需要修改的员工信息，然后再进行修改并存入文件中。

3. 员工考勤记录的管理

在系统中，需要定义一个考勤结构体，包括员工姓名、考勤日期、上班时间、下班时间、迟到早退情况、请假情况等信息。在考勤时，可以通过scanf函数获取用户输入的信息，并将其存放在结构体中，然后将结构体存入文件中。查询考勤记录时，可以通过员工姓名和日期进行查询，并将考勤记录显示出来。

4. 员工薪资福利的管理

在系统中，需要定义一个薪资福利结构体，包括员工姓名、基本工资、津贴、奖金、扣款等信息。在发放薪资时，可以根据考勤记录和薪资福利信息计算出员工实际应得的工资，并将计算结果存入文件中。查询薪资福利信息时，可以通过员工姓名进行查询，并将薪资福利信息显示出来。

以上是一个简单的人事管理系统的设计思路，具体实现时，需要依据实际情况进行调整和完善。