什么是网络技术支持公程师

网络技术支持工程师是指负责维护和管理企业网络系统的专业技术人员。他们的主要职责包括：监控、维护和管理企业网络系统，确保网络的稳定和安全运行；解决网络问题和故障，提供技术支持和服务；安装、配置和升级网络设备和软件；设计和实施网络方案，满足企业的业务需求等。网络技术支持工程师需要具备扎实的计算机网络技术知识和实际操作经验，熟悉网络设备的配置和管理，能够独立分析和解决网络问题。

相关问题

2、⼯资管理系统 背景资料： 1）某单位现有1000名员⼯，其中有管理⼈员、财务⼈员、技术⼈员和销售⼈员。 2）该单位下设4个科室，即经理室、财务科、技术科和销售科。 3）⼯资由基本⼯资、福利补贴和奖励⼯资构成，失业保险和住房公积⾦在⼯资中扣除。 4）每个员⼯的基本资料有姓名、性别、年龄、单位和职业（如经理、⼯程师、销售员等）。 5）每⽉每⼈的最⾼⼯资不超过3000元。⼯资按⽉发放，实际发放的⼯资⾦额为⼯资减去扣除。 设计要求： 1）进⾏需求分析，编写数据字典。 2）设计E-R图。 3）实现按照科室录⼊个⼈的基本资料、⼯资和扣除⾦额的数据。 4）计算个⼈的实际发放⼯资。 5）按科室、职业分类统计⼈数和⼯资⾦额。 6）实现分类查询。 7）能够删除辞职⼈员的数据。

需求分析和数据字典：

1. 基本资料表（employee_info）：员工姓名（name）、性别（gender）、年龄（age）、单位（department）、职业（profession）。主键为员工姓名和职业。
2. 薪资表（salary）：员工姓名（name）、基本工资（basic_salary）、福利补贴（bonus）、奖励工资（reward_salary）、失业保险（unemployment_insurance）、住房公积金（housing_provident_fund）、扣除金额（deduction_amount）、实际发放工资（actual_salary）。主键为员工姓名。
3. 科室表（department）：科室名称（name）。主键为科室名称。
4. 职业表（profession）：职业名称（name）。主键为职业名称。

E-R图：

+------------------+     +------------------+     +------------------+     +------------------+
|   Employee_info  |     |     Salary       |     |    Department    |     |    Profession    |
+------------------+     +------------------+     +------------------+     +------------------+
| name (PK)        |     | name (PK)        |     | name (PK)        |     | name (PK)        |
| gender           |     | basic_salary     |     |                  |     |                  |
| age              |     | bonus            |     |                  |     |                  |
| department       |     | reward_salary   |     |                  |     |                  |
| profession (PK)  |     | unemployment_insurance |     |                  |     |                  |
+------------------+     | housing_provident_fund |     +------------------+     +------------------+
                          | deduction_amount | 
                          | actual_salary    | 
                          +------------------+

实现方法：

1. 创建上述四张表，并设置主键、外键及相关约束。
2. 实现按照科室录入个人基本资料、工资和扣除金额的数据，即插入数据到员工基本资料表和工资表中。
3. 计算个人的实际发放工资，即计算公式为实际发放工资=基本工资+福利补贴+奖励工资-失业保险-住房公积金-扣除金额。计算完成后更新工资表中的实际发放工资字段。
4. 按科室、职业分类统计人数和工资金额，即使用GROUP BY语句对员工基本资料表和工资表进行聚合，并计算总人数和总工资金额。
5. 实现分类查询，即使用WHERE子句对员工基本资料表和工资表进行筛选，例如按照年龄、职业等条件查询。
6. 实现删除辞职员工的数据，即从员工基本资料表和工资表中删除离职员工的数据。

LVDS有哪些优点？

LVDS（低电压差分信号）有以下优点：

1. 低功耗：LVDS采用的是差分传输技术，相比于单端传输，功耗更低。

2. 高速传输：LVDS可以实现高速数据传输，通常可以达到几个Gbps的传输速率。

3. 低误码率：LVDS采用差分传输，可以减少信号在传输过程中的噪声和串扰，从而减小误码率。

4. 抗干扰能力强：LVDS通过差分信号的方式传输数据，可以有效抵抗外界的电磁干扰。

5. 低辐射：LVDS采用了低电压和差分传输技术，可以有效减少辐射，降低对周围电路的干扰。

6. 长距离传输：LVDS可以在较长的距离上传输数据，通常可以达到数十米甚至更远。

7. 灵活性好：LVDS可以实现点对点或一点对多点的连接，可以适用于不同的应用场景。

总之，LVDS由于其低功耗、高速传输、抗干扰等特点，被广泛应用于串行高速数据通讯领域。