员工信息管理系统er图

根据提供的引用内容，员工信息管理系统的E-R图可以包含以下实体和它们之间的关系：

1. 员工（Employee）实体：包含员工的基本信息，如员工ID、姓名、性别、出生日期等。
2. 部门信息（Department）实体：包含部门的基本信息，如部门ID、部门名称、部门经理等。
3. 培训信息（Training）实体：包含培训的相关信息，如培训ID、培训名称、培训时间等。
4. 薪资信息（Salary）实体：包含员工的薪资信息，如薪资ID、基本工资、奖金等。

它们之间的关系可以描述如下：
- 员工与部门之间存在一对多的关系，一个部门可以有多个员工，但一个员工只能属于一个部门。
- 员工与培训信息之间存在多对多的关系，一个员工可以参加多个培训，一个培训可以有多个员工参加。
- 员工与薪资信息之间存在一对一的关系，一个员工只有一个薪资信息。

下面是一个简化的员工信息管理系统的E-R图示例：

+--+       +--+
|    Employee     |       |   Department    |
+--+       +--+
| EmployeeID (PK) |<--| DepartmentID (PK)|
|     Name        |       |     Name        |
|     Gender      |       |   Department    |
|  Date of Birth  |       |    Manager      |
+--+       +--+
        |                          |
        |                          |
        |                          |
        |                          |
        |                          |
        |                          |
        |                          |
        |                          |
        |                          |
        |                          |
        |                          |
        |                          |
        |                          |
        |                          |
        |                          |
        |                          |
        |                          |
        |                          |
        |                          |
        |                          |
        |                          |
        |                          |
        |                          |
        |                          |
        |                          |
        |                          |
        |                          |
        |                          |
        |                          |
        |                          |
        |                          |
        |                          |
        |                          |
        |                          |
        |                          |
        |                          |
        |                          |
        |                          |
        |                          |
        |                          |
        |                          |
        |                          |
        |                          |
        |                          |
        |                          |
        |                          |
        |                          |
        |                          |
        |                          |
        |                          |
        |                          |
        |                          |
        |                          |
        |                          |
        |                          |
        |                          |
        |                          |
        |                          |
        |                          |
        |                          |
        |                          |
        |                          |
        |                          |
        |                          |
        |                          |
        |                          |
        |                          |
        |                          |
        |                          |
        |                          |
        |                          |
        |                          |
        |                          |
        |                          |
        |                          |
        |                          |
        |                          |
        |                          |
        |                          |
        |                          |
        |                          |
        |                          |
        |                          |
        |                          |
        |                          |
        |                          |
        |                          |
        |                          |
        |                          |
        |                          |
        |                          |
        |                          |
        |                          |
        |                          |
        |                          |
        |                          |
        |                          |
        |                          |
        |                          |
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