人事管理系统的数据库表设计

人事管理系统的数据库表设计可以根据具体需求和业务流程进行设计，以下是一个简单的设计示例：

1. 部门表（Department）：记录部门的基本信息，如部门ID、部门名称、部门负责人等。

2. 员工表（Employee）：记录员工的基本信息，如员工ID、姓名、性别、出生日期、身份证号、电话、邮箱、所在部门等。

3. 岗位表（Position）：记录公司招聘的岗位信息，如岗位ID、岗位名称、岗位描述、所需技能等。

4. 员工岗位表（Employee_Position）：记录员工所担任的岗位信息，如员工ID、岗位ID、入职日期、离职日期等。

5. 薪资表（Salary）：记录员工的薪资信息，如员工ID、基本工资、津贴、绩效等。

6. 考勤表（Attendance）：记录员工的考勤信息，如员工ID、考勤日期、上班时间、下班时间、请假情况等。

7. 员工培训表（Training）：记录员工的培训信息，如员工ID、培训内容、培训日期、培训地点等。

8. 员工奖惩表（Reward_Punishment）：记录员工的奖惩情况，如员工ID、奖惩类型、奖惩金额、奖惩原因等。

9. 招聘申请表（Recruitment_Application）：记录公司的招聘申请信息，如申请ID、招聘岗位、招聘数量、申请人等。

10. 员工档案表（Employee_Archive）：记录员工的全面信息，包括基本信息、薪资信息、考勤信息、培训信息、奖惩信息等。

以上是人事管理系统的基本数据库表设计，具体的业务流程和需求可能还需要根据实际情况进行调整和修改。