分别详细说明:定义重大变更的范围和条件、变更的流程和程序、变更的影响评估、变更的批准机制、变更的记录和跟踪
时间: 2024-06-06 22:05:25 浏览: 233
IT运维流程-变更管理流程设计说明书.doc
1. 定义重大变更的范围和条件:
重大变更是指对项目、产品或服务的基本结构、范围、进度、成本、资源、质量、风险等方面进行的影响较大的变更。重大变更的范围包括但不限于:项目的目标、范围、时间表、预算及资源,关键路径、里程碑、关键活动等方面的调整。
2. 变更的流程和程序:
变更流程应该清晰明确,包括申请、审批、实施、验证和关闭等环节。变更程序应该包括以下步骤:
(1)变更申请:由变更请求方提出变更申请,并提交变更申请书;
(2)变更评估:由变更评估人员对变更申请进行评估,确定变更是否符合项目目标,是否符合变更管理计划,是否需要进行影响评估;
(3)影响评估:根据变更的性质和范围,进行影响评估,确定变更对项目其他方面的影响程度;
(4)变更审批:由变更审批委员会对变更申请进行审批,决定是否批准变更;
(5)变更实施:根据变更计划,进行变更实施;
(6)变更验证:对变更实施结果进行验证;
(7)变更关闭:根据变更计划,进行变更关闭。
3. 变更的影响评估:
变更的影响评估应该包括变更对项目目标、项目进度、项目成本、项目质量、项目风险等方面的影响。评估的结果应该能够帮助项目管理人员决定是否批准该变更。
4. 变更的批准机制:
变更的批准应该由变更审批委员会进行。委员会的成员应该包括项目管理人员、业务代表、技术人员等相关方面的人员。批准机制应该明确,并且要求审批委员会成员进行投票决定是否批准变更。
5. 变更的记录和跟踪:
变更的记录和跟踪是变更管理的重要环节。记录应该包括变更申请书、变更评估报告、变更审批记录、变更实施记录、变更验证报告等。同时,对于每一次变更,都应该建立相应的变更控制表,以便跟踪变更的状态、进度和成果。变更记录和控制表应该存档,以便后续查阅和审计。
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