假如你是总经理，公司合同和人员档案资料严重缺失，你会怎么做

作为总经理，我会采取以下措施应对公司合同和人员档案资料严重缺失的情况：

1.立即停止一切新合同签订和档案整理工作，以免对公司运营造成更大的影响；

2.成立一个项目小组，由经验丰富的人员负责对现有合同和档案进行收集、整理、分类并电子化，建立一套完善的文件管理系统，确保公司资料的准确性和完整性；

3.同时，建立一套健全的合同签订流程和档案管理制度，明确责任人和管辖范围，将新签订的合同和档案及时纳入系统管理；

4.加大培训力度，提高员工的文件管理和合同签订意识，促进公司文化和管理水平的进一步提升；

5.定期进行公司合同和档案的审核和更新，避免过时和失效文件的滞留和堆积。

通过以上措施的落实，可以加强公司的信息化建设和档案管理，保障公司经营的正常有序，同时也提高了公司管理水平和竞争力。