css3将一张图片渐隐渐现重复播放
时间: 2024-01-30 11:03:00 浏览: 29
要实现一张图片的渐隐渐现重复播放，可以使用CSS3的animation属性。以下是一个示例代码：
```css
@keyframes fade-in-out {
0% {
opacity: 0;
}
50% {
opacity: 1;
}
100% {
opacity: 0;
}
}
.image {
animation: fade-in-out 3s infinite;
background-image: url('your-image-url');
background-repeat: repeat;
}
```
在这个示例中，我们定义了一个名为"fade-in-out"的关键帧动画，使图片在0%时完全透明，在50%时不透明度为1，在100%时再次变为完全透明。然后将这个动画应用于图片的类名为"image"的元素上，并设置动画的持续时间为3秒，并且无限循环播放。最后，通过background-image和background-repeat属性设置要使用的图片和重复方式。
相关问题
css动画实现background-image图片渐显渐隐
要实现background-image图片渐显渐隐动画，可以通过CSS3的transition和opacity属性来实现。具体实现步骤如下：
1. 首先，需要将要渐显渐隐的图片设置为HTML元素的背景图，例如：
```
<div class="image"></div>
```
```
.image {
background-image: url('path/to/image.jpg');
width: 500px;
height: 300px;
}
```
2. 接着，使用CSS3的transition属性来定义背景图的渐变效果，例如：
```
.image {
background-image: url('path/to/image.jpg');
width: 500px;
height: 300px;
transition: opacity 0.5s ease-in-out;
}
```
其中，transition属性用于指定CSS属性及其过渡效果的持续时间、过渡方式和延时时间，这里指定了opacity属性在0.5秒内进行渐变，渐变方式为ease-in-out。
3. 最后，在需要触发图片渐变效果的事件中，使用opacity属性来控制图片的透明度，例如：
```
.image {
background-image: url('path/to/image.jpg');
width: 500px;
height: 300px;
transition: opacity 0.5s ease-in-out;
opacity: 0; /* 初始状态为透明 */
}
.image:hover {
opacity: 1; /* 鼠标悬浮时逐渐显示 */
}
```
这里假设需要在鼠标悬浮时触发背景图的渐显渐隐效果，因此在原始状态下将图片的opacity属性设置为0，即完全透明。当鼠标悬浮在图片上时，通过:hover伪类将opacity属性设置为1，背景图将逐渐显示出来，实现渐显渐隐效果。
以上就是通过CSS3实现background-image图片渐显渐隐动画的方法，希望能对你有所帮助。
css 实现页面渐隐过场动画
可以使用 CSS3 的过渡（transition）和透明度（opacity）属性来实现页面渐隐过场动画。具体步骤如下：
1. 在 CSS 中设置页面的初始透明度为 1，即完全不透明。
```
body {
opacity: 1;
}
```
2. 定义一个 CSS 类，设置页面透明度为 0，即完全透明，并且添加过渡效果。
```
.fade-out {
opacity: 0;
transition: opacity 1s ease-in-out;
}
```
3. 使用 JavaScript 监听页面跳转事件（如点击链接或提交表单），在页面跳转时添加 fade-out 类。
```
document.addEventListener("DOMContentLoaded", function() {
var links = document.getElementsByTagName("a");
for (var i = 0; i < links.length; i++) {
links[i].addEventListener("click", function(event) {
event.preventDefault();
document.body.classList.add("fade-out");
setTimeout(function() {
window.location.href = event.target.href;
}, 1000);
});
}
});
```
在上面的代码中，我们使用了 setTimeout 函数来延迟页面跳转，等待页面渐隐动画结束后再进行跳转。
4. 过渡结束后，移除 fade-out 类，使页面重新变为不透明状态。
```
body.fade-out {
opacity: 0;
}
body.fade-out .wrapper {
visibility: hidden;
}
body:not(.fade-out) .wrapper {
visibility: visible;
opacity: 1;
transition: opacity 1s ease-in-out;
}
```
在上面的代码中，我们使用了 :not 伪类来判断页面是否处于渐隐状态，如果不是，则添加一个新的过渡效果，使页面重新变为不透明状态。
完整的代码如下：
```
<style>
body {
opacity: 1;
}
.fade-out {
opacity: 0;
transition: opacity 1s ease-in-out;
}
body.fade-out {
opacity: 0;
}
body.fade-out .wrapper {
visibility: hidden;
}
body:not(.fade-out) .wrapper {
visibility: visible;
opacity: 1;
transition: opacity 1s ease-in-out;
}
.wrapper {
position: absolute;
top: 50%;
left: 50%;
transform: translate(-50%, -50%);
text-align: center;
}
</style>
<body class="fade-out">
<div class="wrapper">
<h1>Hello, World!</h1>
<p><a href="page2.html">Go to Page 2</a></p>
</div>
<script>
document.addEventListener("DOMContentLoaded", function() {
var links = document.getElementsByTagName("a");
for (var i = 0; i < links.length; i++) {
links[i].addEventListener("click", function(event) {
event.preventDefault();
document.body.classList.add("fade-out");
setTimeout(function() {
window.location.href = event.target.href;
}, 1000);
});
}
});
</script>
</body>
```
注意：以上代码中的 .wrapper 可以替换为任何需要渐隐过场动画的元素。
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1. 财务类指标：
- 部门费用的实际与预算比较：如项目研究开发费用、课题费用、招聘费用、培训费用和新产品研发费用，均通过实际支出与计划预算的百分比来衡量，这反映了部门在成本控制上的效率。
- 经营利润指标：如承保利润、赔付率和理赔统计，这些涉及保险公司的核心盈利能力和风险管理水平。
- 人力成本和保费收益：如人力成本与计划的比例，以及标准保费、附加佣金、续期推动费用等与预算的对比，评估业务运营和盈利能力。
- 财务效率：包括管理费用、销售费用和投资回报率，如净投资收益率、销售目标达成率等，反映公司的财务健康状况和经营效率。
2. 客户类指标：
- 客户满意度：通过包装水平客户满意度调研，了解产品和服务的质量和客户体验。
- 市场表现：通过市场销售月报和市场份额，衡量公司在市场中的竞争地位和销售业绩。
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绘制战略地图的六个步骤：
1. **确定股东价值差距**：识别与股东期望之间的差距。
2. **调整客户价值主张**：分析客户并调整策略以满足他们的需求。
3. **设定价值提升时间表**：规划各阶段的目标以逐步缩小差距。
4. **确定战略主题**：识别关键内部流程并设定目标。
5. **提升战略准备度**：评估并提升无形资产的战略准备度。
6. **制定行动方案**：根据战略地图制定具体行动计划，分配资源和预算。
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1. **KPI的数量及分布比例**：一个有效的战略地图通常包含20个左右的指标，且在四个视角之间有均衡的分布，如财务20%，客户20%，内部流程40%。
2. **KPI的性质比例**：指标应涵盖财务、客户、内部流程和学习与成长等各个方面，以全面反映组织的绩效。
战略地图不仅帮助管理层清晰传达战略意图，也使员工能更好地理解自己的工作如何对公司整体目标产生贡献，从而提高执行力和组织协同性。