java将员工按薪资是否高于8000分为两部分；将员工按性别分组；将员工按性别和地区分组。代码

答案如下：

按薪资高低分组：

List<Employee> highSalaryList = new ArrayList<>();
List<Employee> lowSalaryList = new ArrayList<>();

for(Employee emp : employeeList) {
    if(emp.getSalary() > 8000) {
        highSalaryList.add(emp);
    } else {
        lowSalaryList.add(emp);
    }
}

按性别分组：

Map<Gender, List<Employee>> genderMap = employeeList.stream()
        .collect(Collectors.groupingBy(Employee::getGender));

按性别和地区分组：

Map<Gender, Map<String, List<Employee>>> genderRegionMap = employeeList.stream()
        .collect(Collectors.groupingBy(Employee::getGender, Collectors.groupingBy(Employee::getRegion)));

其中，Employee 类是有性别、地区、薪资等属性的员工类，Gender 是性别枚举类。

相关问题

java将员工按薪资是否高于8000分为两部分；将员工按性别分组；将员工按性别和地区分组。 partitioningBy()、groupingBy()代码

回答：

好的，我知道了。针对您的问题，我可以提供以下的Java代码片段：

1. 将员工按薪资是否高于8000分为两部分：

Map<Boolean, List<Employee>> highSalaryMap = employees.stream()
        .collect(Collectors.partitioningBy(e -> e.getSalary() > 8000));

2. 将员工按性别分组：

Map<Gender, List<Employee>> genderMap = employees.stream()
        .collect(Collectors.groupingBy(Employee::getGender));

3. 将员工按性别和地区分组：

Map<Gender, Map<String, List<Employee>>> genderRegionMap = employees.stream()
        .collect(Collectors.groupingBy(Employee::getGender,
                Collectors.groupingBy(Employee::getRegion)));

以上代码中，Employee类是一个具有三个属性（salary, gender, region）的员工实体类。`Collectors`类中的`partitioningBy()`和`groupingBy()`方法可以用来对流进行两种不同类型的分组操作。其中，`partitioningBy()`方法需要传递一个判断条件，对流进行分区操作（true和false两个部分），而`groupingBy()`方法则是按照指定的属性进行分组操作。

将员工先按工资再按年龄升序排序，java

可以使用Java中的Comparator接口和Collections.sort()方法来实现员工先按工资再按年龄升序排序，以下是示例代码：

首先，定义一个Employee类，包含工资和年龄两个属性：

public class Employee {
    private double salary;
    private int age;

    public Employee(double salary, int age) {
        this.salary = salary;
        this.age = age;
    }

    public double getSalary() {
        return salary;
    }

    public int getAge() {
        return age;
    }
}

然后，定义一个EmployeeComparator类实现Comparator接口，实现compare方法：

import java.util.Comparator;

public class EmployeeComparator implements Comparator<Employee> {
    @Override
    public int compare(Employee e1, Employee e2) {
        // 先按工资升序排序
        if (e1.getSalary() < e2.getSalary()) {
            return -1;
        } else if (e1.getSalary() > e2.getSalary()) {
            return 1;
        } else {
            // 如果工资相同再按年龄升序排序
            if (e1.getAge() < e2.getAge()) {
                return -1;
            } else if (e1.getAge() > e2.getAge()) {
                return 1;
            } else {
                return 0;
            }
        }
    }
}

最后，在主程序中创建一个Employee列表，使用Collections.sort()方法和EmployeeComparator进行排序：

import java.util.ArrayList;
import java.util.Collections;
import java.util.List;

public class Main {
    public static void main(String[] args) {
        List<Employee> employees = new ArrayList<>();
        employees.add(new Employee(6000, 30));
        employees.add(new Employee(5000, 25));
        employees.add(new Employee(4000, 35));
        employees.add(new Employee(5000, 30));

        Collections.sort(employees, new EmployeeComparator());

        for (Employee e : employees) {
            System.out.println("Salary: " + e.getSalary() + ", Age: " + e.getAge());
        }
    }
}

运行结果为：

Salary: 4000.0, Age: 35
Salary: 5000.0, Age: 25
Salary: 5000.0, Age: 30
Salary: 6000.0, Age: 30