员工管理系统详细设计书

员工管理系统是一个用于管理公司员工信息的系统，主要包括员工信息的录入、查询、修改和删除等功能。下面是该系统的详细设计书。

1. 系统架构

该系统采用B/S架构，即浏览器/服务器架构。前端使用HTML、CSS和JavaScript等技术实现，后端使用Java语言编写，数据库使用MySQL。

2. 数据库设计

该系统的数据库包含两个表：员工信息表和用户表。

员工信息表包含以下字段：
- 员工编号（employee_id）：主键，自动生成。
- 姓名（name）：员工姓名。
- 性别（gender）：员工性别。
- 职位（position）：员工职位。
- 电话（phone）：联系电话。
- 邮箱（email）：联系邮箱。
- 入职日期（hire_date）：员工入职日期。
- 离职日期（leave_date）：员工离职日期。
- 状态（status）：员工状态，包括在职和离职。

用户表包含以下字段：
- 用户名（username）：主键，用于登录系统。
- 密码（password）：登录密码。

3. 系统功能模块设计

该系统包含以下功能模块：

3.1 登录模块

登录模块用于用户登录系统，验证用户名和密码的正确性。如果登录成功，将跳转到主界面；否则提示用户名或密码错误。

3.2 主界面模块

主界面包括员工信息管理、用户管理和退出系统等功能。

3.3 员工信息管理模块

员工信息管理模块包括员工信息的录入、查询、修改和删除等功能。

3.4 用户管理模块

用户管理模块包括用户的添加、查询、修改和删除等功能。

4. 界面设计

该系统的界面设计应简洁明了，易于操作。主要界面包括登录界面、主界面和员工信息管理界面。

4.1 登录界面

登录界面应包含用户名和密码的输入框，以及登录按钮。

4.2 主界面

主界面应包含员工信息管理、用户管理和退出系统等功能按钮。

4.3 员工信息管理界面

员工信息管理界面应包含员工信息的录入、查询、修改和删除等功能按钮，以及员工信息列表展示。

5. 总结

员工管理系统是一个实用性较强的系统，对于公司管理人力资源有很大帮助。该系统的设计应注意界面简洁明了、功能齐全、操作方便等要点。