用父类方法的重写：设计一个基类employee，包含属性name，salary和calculatebonus，创建两个派生类manager和staff，重写calculatebonus方法以根据不同的规则计算奖金

在面向对象编程中，通过父类方法的重写（也称为覆盖或重写）是一种多态的重要体现。假设我们有一个名为`Employee`的基础类，它有以下几个成员：

public class Employee {
    private String name;
    private double salary;

    public Employee(String name, double salary) {
        this.name = name;
        this.salary = salary;
    }

    // 父类方法
    public double calculateBonus() {
        return salary * 0.1; // 默认的奖金比例
    }

    // 其他方法...
}

然后，我们可以创建两个派生类`Manager`和`Staff`，它们继承自`Employee`并重写`calculateBonus`方法，以反映各自的奖金计算规则：

public class Manager extends Employee {
    public Manager(String name, double salary) {
        super(name, salary);
    }

    @Override
    public double calculateBonus() {
        return salary * 0.15; // 经理通常有更多的奖金
    }
}

public class Staff extends Employee {
    public Staff(String name, double salary) {
        super(name, salary);
    }

    @Override
    public double calculateBonus() {
        return salary * 0.07; // 员工的奖金比例较低
    }
}

现在，如果你有一个`Employee`类型的引用，并且这个引用指向的是`Manager`或`Staff`实例，当你调用`calculateBonus()`方法时，将分别执行各自类中重写后的计算方式。