可行性研究的结论有什么

时间: 2024-05-29 11:13:38 浏览: 15
可行性研究的结论通常是针对某个项目或计划的实施可行性进行评估和分析得出的结论。具体结论会根据不同的项目或计划而有所不同,通常包括以下方面的内容: 1.技术方面: 研究当前是否已有足够成熟的技术来实现该项目或计划,或者需要进一步开发或改进技术。 2.经济方面: 研究该项目或计划实施后的成本和效益,包括预算、投资回报等,以评估其经济可行性。 3.法律政策方面:研究该项目或计划是否符合相关法律法规和政策要求,以评估其法律和政策可行性。 4.市场方面:研究该项目或计划的市场前景和竞争状况,以评估其市场可行性。 根据评估和分析结果,可行性研究最终会出具相应的可行性分析报告,指导有关方面决策和选择实施方案。
相关问题

软件工程中可行性研究的结论有什么

软件工程中可行性研究的结论主要包括以下几个方面: 1. 可行性报告:可行性研究的结论需要汇总成可行性报告,报告中需要包含对技术、经济、运营、法律等方面的评估和分析结果,以及推荐的解决方案和开发计划等内容。 2. 建议和限制:可行性报告中需要对软件开发的建议和限制进行说明,包括开发时间、开发成本、技术实现难度、维护成本、风险评估等方面的限制和建议。 3. 最终决策:可行性研究是为软件开发决策提供支持的过程,因此,可行性报告的结论需要被用于最终的决策,包括是否决定开发该软件系统,以及如何实施该软件系统等。 总之,可行性研究的结论是软件开发过程中非常重要的一部分,它为软件开发提供了基础和保障,帮助开发人员制定出最合适的方案和计划。

智能手机可行性研究结论与建议

结论: 经过对智能手机项目的可行性研究,我们得出以下结论: 1. 市场需求:智能手机市场需求量大,增长潜力大,但市场竞争激烈,需要开发符合市场需求的产品。 2. 技术可行性:智能手机技术已经非常成熟,但仍然存在一些技术难点需要克服,需要建立专门的技术团队进行研究和创新。 3. 经济可行性:智能手机项目需要大量的资金投入,但具有较高的投资回报率和盈利潜力。 4. 风险因素:智能手机项目存在一定的风险,需要制定相应的风险控制措施,包括项目管理风险、技术风险、市场风险、财务风险和环境风险。 建议: 根据上述结论,我们提出以下建议: 1. 市场定位:针对目标市场的特点和需求,开发出符合市场需求的产品,并加强品牌营销和宣传,提高市场占有率。 2. 技术创新:建立专门的技术团队,加强技术研发和创新,克服技术难点,提高产品竞争力。 3. 资金管理:制定合理的资金使用计划,多元化筹资渠道,规避财务风险。 4. 风险管理:建立完善的项目管理机制和流程,进行风险评估和控制,制定相应的风险管理计划和措施。 5. 合规经营:遵守相关法律法规和政策规定,加强环境保护和社会责任,实现可持续经营。

相关推荐

最新推荐

recommend-type

可行性分析(研究)报告

2.可行性分析的前提 3 2.1.项目的要求 3 2.2.项目的目标 3 2.3.项目的环境、条件、假定和限制 4 2.4.进行可行性分析的方法 4 2.5.决定可行性的主要因素 4 3.所建议的系统 4 3.1.系统结构图 4 3.2.工作负荷 ...
recommend-type

可行性报告参考样本-详细

总论作为可行性研究报告的首章,要综合叙述研究报告中各章节的主要问题和研究结论,并对项目的可行与否提出最终建议,为可行性研究的审批提供方便。总论章可根据项目的具体条件,参照下列内容编写。
recommend-type

JSP电子商务购物商城 可行性分析报告

一、可行性研究报告 一、可行性研究报告 1 1.引言 2 1.1编写目的 2 1.2项目背景 2 1.3定义 2 1.4参考资料 2 2.可行性研究的前提 3 2.1要求 3 2.2目标 3 2.3条件、假定和限制 4 2.4可行性研究方法 4 2.5决定可行性...
recommend-type

学生成绩管理系统可行性分析报告

2.可行性研究的前提 2.1 要求: 2.2条件、假定和限制: 2.3 决定可行性的主要因素: 3.对现有系统的分析 4.所建议技术可行性分析 5.1支出 5.4投资回收周期 8.结论意见 7.其他可供选择方案 6.社会因素可行性...
recommend-type

小编推荐:基于Proteus的数控恒流源仿真电路研究

本文通过仿真实验,在理论上证明了本文所述数控恒流源设计方案的可行性。该设计方案包括矩阵键盘输入模块、数控模块、恒流电路模块、电流采样模块、串口通信模块、PC 监控界面等多个部分。 系统概述 单片机技术的...
recommend-type

BSC绩效考核指标汇总 (2).docx

BSC(Balanced Scorecard,平衡计分卡)是一种战略绩效管理系统,它将企业的绩效评估从传统的财务维度扩展到非财务领域,以提供更全面、深入的业绩衡量。在提供的文档中,BSC绩效考核指标主要分为两大类:财务类和客户类。 1. 财务类指标: - 部门费用的实际与预算比较:如项目研究开发费用、课题费用、招聘费用、培训费用和新产品研发费用,均通过实际支出与计划预算的百分比来衡量,这反映了部门在成本控制上的效率。 - 经营利润指标:如承保利润、赔付率和理赔统计,这些涉及保险公司的核心盈利能力和风险管理水平。 - 人力成本和保费收益:如人力成本与计划的比例,以及标准保费、附加佣金、续期推动费用等与预算的对比,评估业务运营和盈利能力。 - 财务效率:包括管理费用、销售费用和投资回报率,如净投资收益率、销售目标达成率等,反映公司的财务健康状况和经营效率。 2. 客户类指标: - 客户满意度:通过包装水平客户满意度调研,了解产品和服务的质量和客户体验。 - 市场表现:通过市场销售月报和市场份额,衡量公司在市场中的竞争地位和销售业绩。 - 服务指标:如新契约标保完成度、续保率和出租率,体现客户服务质量和客户忠诚度。 - 品牌和市场知名度:通过问卷调查、公众媒体反馈和总公司级评价来评估品牌影响力和市场认知度。 BSC绩效考核指标旨在确保企业的战略目标与财务和非财务目标的平衡,通过量化这些关键指标,帮助管理层做出决策,优化资源配置,并驱动组织的整体业绩提升。同时,这份指标汇总文档强调了财务稳健性和客户满意度的重要性,体现了现代企业对多维度绩效管理的重视。
recommend-type

管理建模和仿真的文件

管理Boualem Benatallah引用此版本:布阿利姆·贝纳塔拉。管理建模和仿真。约瑟夫-傅立叶大学-格勒诺布尔第一大学,1996年。法语。NNT:电话:00345357HAL ID:电话:00345357https://theses.hal.science/tel-003453572008年12月9日提交HAL是一个多学科的开放存取档案馆,用于存放和传播科学研究论文,无论它们是否被公开。论文可以来自法国或国外的教学和研究机构,也可以来自公共或私人研究中心。L’archive ouverte pluridisciplinaire
recommend-type

【进阶】Flask中的会话与用户管理

![python网络编程合集](https://media.geeksforgeeks.org/wp-content/uploads/20201021201514/pythonrequests.PNG) # 2.1 用户注册和登录 ### 2.1.1 用户注册表单的设计和验证 用户注册表单是用户创建帐户的第一步,因此至关重要。它应该简单易用,同时收集必要的用户信息。 * **字段设计:**表单应包含必要的字段,如用户名、电子邮件和密码。 * **验证:**表单应验证字段的格式和有效性,例如电子邮件地址的格式和密码的强度。 * **错误处理:**表单应优雅地处理验证错误,并提供清晰的错误消
recommend-type

卷积神经网络实现手势识别程序

卷积神经网络(Convolutional Neural Network, CNN)在手势识别中是一种非常有效的机器学习模型。CNN特别适用于处理图像数据,因为它能够自动提取和学习局部特征,这对于像手势这样的空间模式识别非常重要。以下是使用CNN实现手势识别的基本步骤: 1. **输入数据准备**:首先,你需要收集或获取一组带有标签的手势图像,作为训练和测试数据集。 2. **数据预处理**:对图像进行标准化、裁剪、大小调整等操作,以便于网络输入。 3. **卷积层(Convolutional Layer)**:这是CNN的核心部分,通过一系列可学习的滤波器(卷积核)对输入图像进行卷积,以
recommend-type

BSC资料.pdf

"BSC资料.pdf" 战略地图是一种战略管理工具,它帮助企业将战略目标可视化,确保所有部门和员工的工作都与公司的整体战略方向保持一致。战略地图的核心内容包括四个相互关联的视角:财务、客户、内部流程和学习与成长。 1. **财务视角**:这是战略地图的最终目标,通常表现为股东价值的提升。例如,股东期望五年后的销售收入达到五亿元,而目前只有一亿元,那么四亿元的差距就是企业的总体目标。 2. **客户视角**:为了实现财务目标,需要明确客户价值主张。企业可以通过提供最低总成本、产品创新、全面解决方案或系统锁定等方式吸引和保留客户,以实现销售额的增长。 3. **内部流程视角**:确定关键流程以支持客户价值主张和财务目标的实现。主要流程可能包括运营管理、客户管理、创新和社会责任等,每个流程都需要有明确的短期、中期和长期目标。 4. **学习与成长视角**:评估和提升企业的人力资本、信息资本和组织资本,确保这些无形资产能够支持内部流程的优化和战略目标的达成。 绘制战略地图的六个步骤: 1. **确定股东价值差距**:识别与股东期望之间的差距。 2. **调整客户价值主张**:分析客户并调整策略以满足他们的需求。 3. **设定价值提升时间表**:规划各阶段的目标以逐步缩小差距。 4. **确定战略主题**:识别关键内部流程并设定目标。 5. **提升战略准备度**:评估并提升无形资产的战略准备度。 6. **制定行动方案**:根据战略地图制定具体行动计划,分配资源和预算。 战略地图的有效性主要取决于两个要素: 1. **KPI的数量及分布比例**:一个有效的战略地图通常包含20个左右的指标,且在四个视角之间有均衡的分布,如财务20%,客户20%,内部流程40%。 2. **KPI的性质比例**:指标应涵盖财务、客户、内部流程和学习与成长等各个方面,以全面反映组织的绩效。 战略地图不仅帮助管理层清晰传达战略意图,也使员工能更好地理解自己的工作如何对公司整体目标产生贡献,从而提高执行力和组织协同性。