t/aiitre 20001—2020《数字化转型新型能力体系建设指南》下载

### 回答1：
《数字化转型新型能力体系建设指南》是一份旨在帮助企业实现数字化转型的指南，其内容包括数字化转型的定义、目的以及如何建立新型能力体系等方面。该指南同时也提供了一系列实用的工具和方法，以便企业能够在数字化转型过程中更好地聚焦客户需求、提升组织运行效率、加速创新以及协同合作等方面。

下载这份指南对于企业来说非常有益处，因为它能够帮助企业更好地理解数字化转型的本质以及如何提升自身的数字化能力。通过实施这些方法和工具，企业可以更好地与客户互动、提高组织效率、创新产品和服务、加强协作，从而在数字时代中保持竞争优势。

总之，《数字化转型新型能力体系建设指南》对于企业数字化转型来说非常重要，它帮助企业全面了解数字化转型的意义和价值，同时提供了切实可行的方法和工具，来帮助企业建立一套新型能力体系，从而实现数字化转型的目标。

### 回答2：
《数字化转型新型能力体系建设指南》是一份具有指导性的文件，旨在推动企业数字化转型，并帮助企业构建强大的数字化转型能力体系。本指南由中国电子信息行业发展研究院编制而成，共有四个部分。

第一部分是“数字化转型基础知识”。这部分介绍了数字化转型的基本概念和内涵，并探讨了数字化转型对企业的影响和作用，同时阐述了数字化转型过程中需要掌握的一些基础知识和技能。

第二部分是“数字化战略制定”。这部分详细讲解了如何制定适合企业的数字化战略，并提供了一些实用的工具和方法，如SWOT分析、竞争分析等。

第三部分是“数字化能力体系建设”。这部分主要阐述了企业在数字化转型过程中需要具备的能力，包括数字化营销、数据分析、人才培养等。此外，还提供了一些数字化能力体系建设的实践案例和经验。

第四部分是“数字化转型案例分析”。这部分以实际案例为基础，介绍了一些企业数字化转型的成功经验和教训，帮助企业更好地理解数字化转型的过程和意义。

总之，该指南提供了完备、实用的数字化转型指南，具有重要的借鉴价值。对于正在进行数字化转型的企业和想要加强数字化转型能力的企业来说，是一份非常有价值的参考资料。