基于B/S架构的企业人力资源管理系统设计与实现

一、系统概述

本系统是基于B/S架构的企业人力资源管理系统，主要为企业提供人力资源管理的功能，包括招聘管理、员工管理、考勤管理、薪资管理等模块。

二、系统模块

1. 登录模块：用户登录系统时需要输入用户名和密码进行验证，验证通过后可以进入系统。

2. 首页模块：显示系统的主要功能模块，包括招聘管理、员工管理、考勤管理、薪资管理等。

3. 招聘管理模块：负责企业的招聘工作，包括发布招聘信息、招聘流程管理等。

4. 员工管理模块：负责企业员工的管理工作，包括员工信息管理、员工档案管理、员工培训管理等。

5. 考勤管理模块：负责企业的考勤管理工作，包括考勤记录管理、考勤统计、请假管理等。

6. 薪资管理模块：负责企业的薪资管理工作，包括薪资计算、薪资统计、社保管理等。

7. 系统管理模块：负责企业人力资源系统的管理工作，包括用户管理、权限管理、系统设置等。

三、系统功能

1. 用户登录：用户可以通过输入用户名和密码进行登录，系统会进行身份验证，验证通过后可以进入系统。

2. 招聘管理：企业可以发布招聘信息，管理招聘流程，跟进招聘进度等。

3. 员工管理：企业可以管理员工的基本信息，包括个人信息、工作经历、教育经历等；管理员工的档案信息，包括合同信息、调动记录等；管理员工的培训信息，包括培训计划、培训记录等。

4. 考勤管理：企业可以管理员工的考勤记录，包括上下班打卡记录、请假记录等；可以统计员工的考勤情况，包括出勤率、迟到次数等。

5. 薪资管理：企业可以计算员工的薪资，包括基本工资、奖金、补贴等；可以统计员工的薪资情况，包括月薪、年薪等；可以管理员工的社保信息，包括社保账户、社保缴纳记录等。

6. 系统管理：企业可以管理系统的用户，包括用户的添加、删除、修改等；可以管理用户的权限，包括权限的分配、修改等；可以进行系统的设置，包括系统的基本信息、界面风格等。

四、系统设计

1. 技术架构：前端使用HTML、CSS、JavaScript等技术，后端使用Java语言，数据库使用MySQL。

2. 系统体系结构：采用B/S架构，用户通过浏览器访问系统，系统通过Java Web服务器与数据库进行交互。

3. 数据库设计：根据系统功能模块设计数据库表结构，采用关系型数据库MySQL，使用JDBC连接数据库，实现数据的增删改查等操作。

4. 用户登录设计：用户输入用户名和密码，系统将密码进行加密处理后与数据库中的密码进行比对，比对成功则跳转到系统首页，比对失败则提示用户重新输入。

5. 权限管理设计：系统管理员可以添加、删除、修改用户，并分配用户的权限；用户登录系统后，根据权限进行相应的操作，没有权限的操作不可见。

五、系统实现

1. 前端页面：使用HTML、CSS、JavaScript等技术，实现页面的布局和交互效果。

2. 后端代码：使用Java语言，采用SpringMVC框架、MyBatis框架等技术，实现业务逻辑和数据操作。

3. 数据库操作：使用JDBC连接MySQL数据库，实现数据的增删改查等操作。

4. 系统部署：将系统部署到Java Web服务器上，通过浏览器访问系统。

六、系统测试

1. 功能测试：对系统的各个功能模块进行测试，测试数据的正确性和系统的稳定性。

2. 性能测试：测试系统的响应速度、并发能力等性能指标，优化系统性能。

3. 安全测试：测试系统的安全性，对系统进行渗透测试、漏洞测试等，保障系统的安全。

七、系统维护

1. 日常维护：对系统进行定期维护，包括数据库备份、系统更新等。

2. 故障排除：对系统出现的故障进行排除，及时解决问题。

3. 版本升级：对系统进行版本升级，增加新功能、优化系统性能。

4. 安全维护：对系统进行安全维护，保障系统的安全性。