数字化转型失败率为什么这么高？

数字化转型失败率高的原因有很多，包括：

1. 技术问题：技术不稳定或不适用于特定业务需求。

2. 人员问题：缺乏专业技术人员或缺乏员工技能培训。

3. 组织问题：组织架构不适应数字化转型，缺乏数字化文化。

4. 预算问题：预算不足或预算被错误分配。

5. 项目管理问题：缺乏项目管理经验或缺乏合适的项目管理方法。

6. 预期与现实不符：预期效果过高或实际效果低于预期。

总之，数字化转型失败率高是因为缺乏全面的规划和执行，以及缺乏对技术、人员、组织、预算和项目管理的充分考虑。