springboot人事管理系统需求分析

Spring Boot 人事管理系统是一款用于管理公司人事信息的应用程序。下面是对该系统的需求分析：

1. 员工管理
系统应该能够方便地添加、编辑和删除员工的信息。包括员工的基本信息，如姓名、性别、出生日期、联系方式等，以及员工的工作经历、教育背景、技能等信息。

2. 薪酬管理
系统应该能够自动计算员工的薪酬，包括基本工资、津贴、奖金、税前和税后薪酬等。同时，系统应该能够方便地查询和管理薪酬信息。

3. 绩效管理
系统应该能够记录员工的工作绩效，包括目标设定、考核、评估等。同时，系统应该能够自动生成绩效报告，便于管理层对员工的绩效进行评估和管理。

4. 考勤管理
系统应该能够记录员工的考勤信息，包括打卡、请假、出差等情况。同时，系统应该能够根据考勤信息计算员工的工资，以及提醒员工及时补卡或申请假期。

5. 培训管理
系统应该能够记录员工参加的培训和学习情况，包括培训内容、时间、地点等信息。同时，系统应该能够自动提醒员工参加培训和管理培训成果。

6. 招聘管理
系统应该能够方便地发布招聘信息、管理简历和面试信息，以及自动筛选合适的候选人。同时，系统应该能够记录招聘流程和结果，以便对招聘过程进行分析和改进。

综上所述，Spring Boot 人事管理系统需要具备员工管理、薪酬管理、绩效管理、考勤管理、培训管理和招聘管理等功能，以便管理者能够更加高效地管理和优化公司的人力资源。