如何使用SSH框架实现企业人力资源管理系统的管理员模块，并处理分页功能？

在设计企业人力资源管理系统的管理员模块时，使用SSH框架可以有效提高系统的稳定性和扩展性。SSH框架结合了Struts2、Spring和Hibernate三个成熟的技术组件，每个组件都扮演着重要的角色。

参考资源链接：[企业人力资源管理系统数据库设计与实现](https://wenku.csdn.net/doc/76nv2cumtu?spm=1055.2569.3001.10343)

首先，在Spring框架中配置依赖注入和事务管理，确保管理员模块中的服务层和数据访问层能够有效地进行数据持久化操作。接着，使用Hibernate完成对象关系映射，将Java对象转换为数据库中的表格记录，反之亦然。

在管理员模块的Action层，利用Struts2接收前端请求，并通过ActionForm类处理和验证数据。然后，调用服务层的业务逻辑处理管理员身份验证、权限分配和操作记录等功能。对于分页功能，可以设计一个分页Bean，封装分页参数和逻辑，比如当前页码、每页显示数量等，并在服务层实现分页查询的方法。该方法可以根据分页Bean提供的参数，使用Hibernate的Criteria API或HQL语句进行数据库查询，返回符合分页条件的结果集。

在前端页面上，根据分页Bean提供的信息显示分页控件，并根据当前页码请求对应的数据进行展示。这样，管理员模块就能够实现高效的数据管理和用户友好的交互体验。

为了更好地理解和掌握上述技术细节，可以参考《企业人力资源管理系统数据库设计与实现》文档，该文档提供了数据库设计、需求分析、SSH框架配置和模块设计等详细信息，是学习和实践企业级人力资源管理系统开发的理想资料。

参考资源链接：[企业人力资源管理系统数据库设计与实现](https://wenku.csdn.net/doc/76nv2cumtu?spm=1055.2569.3001.10343)