一个制造业企业的ERP系统通常应该包含哪些功能，请对ERP系统做一个简单需求描述？你认为，要开发一个ERP系统，团队成员应该具备哪些技能和素质，为什么？

一个制造业企业的ERP系统通常应该包含以下功能：

1.物料管理：包括物料的采购、入库、出库、库存管理等。

2.生产管理：包括生产计划、生产进度跟踪、生产过程控制等。

3.质量管理：包括产品检验、不合格产品处理、质量追溯等。

4.销售管理：包括订单管理、销售计划、销售业绩分析等。

5.采购管理：包括采购计划、采购订单、采购付款等。

6.财务管理：包括财务预算、应收应付账款管理、成本核算等。

7.人力资源管理：包括员工档案管理、薪资管理、绩效考核等。

简单的ERP系统需求描述如下：

1.物料管理：能够记录物料的采购、入库、出库、库存等信息，能够对库存进行盘点和调整。

2.生产管理：能够记录生产计划和生产进度，能够对生产过程进行控制和调整。

3.质量管理：能够记录产品的检验结果和不合格产品处理情况，能够追溯产品的质量信息。

4.销售管理：能够记录订单信息、销售计划和销售业绩，能够进行销售分析和预测。

5.采购管理：能够记录采购计划和采购订单，能够进行采购付款和对账。

6.财务管理：能够进行财务预算、核算和报表分析，能够管理应收应付账款和成本核算。

7.人力资源管理：能够记录员工档案、薪资和绩效考核等信息。

要开发一个ERP系统，团队成员应该具备以下技能和素质：

1.具备计算机科学和软件工程的专业知识，了解ERP系统的设计和开发原理。

2.熟悉数据库和数据结构，能够设计和管理ERP系统的数据库。

3.具备良好的沟通和协调能力，能够与用户和团队成员进行有效的沟通和协调。

4.具备团队合作和管理能力，能够领导团队完成ERP系统的开发和维护工作。

5.具备敬业精神和创新意识，能够不断学习和改进ERP系统的设计和开发。

总之，一个ERP系统的开发需要一个具备多方面能力和素质的团队，他们需要在数据库、软件工程、用户需求分析、团队协作和管理等方面具备丰富的经验和知识。