没有实现各种类别的奖项的数据统计

非常抱歉，我理解有误。这里是统计各个类别的获奖人数，您可以参考以下代码：

import pandas as pd

# 读取Excel文件
file_path = r'C:\Users\fang\Desktop\Python\2022蓝桥江西省赛.xls'
df = pd.read_excel(file_path)

# 统计我校不同类别的获奖情况
award_dict = {
    '一等奖': 0,
    '二等奖': 0,
    '三等奖': 0
}
for index, row in df.iterrows():
    if row['学校'] == '江西理工大学':
        award = row['获奖等级']
        if award in award_dict:
            award_dict[award] += 1

# 将结果写入result.txt
with open('result.txt', 'w', encoding='utf-8') as f:
    for award, count in award_dict.items():
        f.write(f'{award}: {count}人\n')

这段代码会读取指定路径下的Excel文件，并统计出江西理工大学在不同类别的获奖情况，最后将结果写入result.txt文件中。请注意，这里默认了三种奖项，如果还有其他类型奖项，需要将award_dict字典中的键值对进行相应修改。

相关问题

简易九宫格抽奖实现奖项布局和抽奖按钮居中

可以使用CSS的flexbox布局来实现简易九宫格抽奖的奖项布局和抽奖按钮居中。

首先，需要将九宫格的奖项和抽奖按钮都放在一个父容器内，可以使用div元素来作为父容器。

然后，在父容器的CSS样式中，使用display: flex和justify-content: center属性来让子元素水平居中对齐，使用align-items: center属性让子元素垂直居中对齐。

示例代码如下：

HTML:

<div class="lottery-container">
  <div class="lottery-item">奖项1</div>
  <<div class="lottery-item">奖项2</div>
  <div class="lottery-item">奖项3</div>
  <div class="lottery-item">奖项4</div>
  <div class="lottery-item">奖项5</div>
  <div class="lottery-item">奖项6</div>
  <div class="lottery-item">奖项7</div>
  <<div class="lottery-item">奖项8</div>
  <div class="lottery-item">奖项9</div>
  <button class="lottery-btn">抽奖</button>
</div>

CSS:

.lottery-container {
  display: flex;
  flex-wrap: wrap;
  justify-content: center;
  align-items: center;
}

.lottery-item {
  width: 100px;
  height: 100px;
  border: 1px solid #ccc;
  text-align: center;
  line-height: 100px;
}

.lottery-btn {
  width: 100px;
  height: 50px;
  margin-top: 20px;
  background-color: #f00;
  color: #fff;
  border: none;
  border-radius: 5px;
  font-size: 16px;
}

在上述代码中，lottery-container是父容器，lottery-item是九宫格的奖项，lottery-btn是抽奖按钮。

通过设置flex-wrap: wrap属性，当九宫格的奖项数量超过一行时，会自动换行排列。

设置lottery-item的宽度和高度，以及text-align和line-height属性来使奖项居中显示。

设置lottery-btn的宽度、高度、边距、背景色、字体颜色、边框样式、圆角和字体大小，使抽奖按钮居中显示。

最后，可以根据需要自行添加动画效果或其他样式。

敬业奖项推荐的业绩数据

推荐敬业奖的业绩数据包括但不限于：

1. 绩效评级：员工的绩效评级表现，包括具体的工作表现、完成的任务数量、客户满意度等。

2. 业务成果：员工在业务上取得的成果，比如销售额、市场份额、客户数量、利润等。

3. 项目管理：员工在项目管理方面的表现，比如项目进度、预算控制、风险管理等。

4. 团队协作：员工在团队协作方面的表现，比如对团队的贡献、解决问题的能力、帮助他人等。

5. 创新能力：员工在创新方面的表现，比如提出新的产品或服务、优化业务流程、改进工作方式等。

以上数据都可以作为敬业奖的评选依据，根据公司实际情况和奖项设定，选择合适的数据进行评估。