C语言编程实现：物业管理信息系统中 对物业公司工作人员 的绩效考核分数统计功能。 运行窗口中，提示用户依次输入员工工号（三位数，001、002、003......）和某月的绩效考核分数（百分制），直到输入最后一位员工的为止，输出 所有员工分数的平均值、其中的最大值、最小值、及得60分以下的有几位员工（是哪几位（工号））。

好的，这是一个比较典型的C语言练习题，下面是实现代码：

#include <stdio.h>

#define MAX_EMPLOYEE_NUM 1000   // 最大员工数
#define MIN_SCORE 0             // 最低分数
#define MAX_SCORE 100           // 最高分数
#define PASS_SCORE 60           // 及格分数

int main()
{
    int emp_num = 0;                    // 员工数
    int emp_id[MAX_EMPLOYEE_NUM] = {0}; // 员工工号数组
    int emp_score[MAX_EMPLOYEE_NUM] = {0}; // 员工分数数组
    int total_score = 0;                // 总分数
    int max_score = MIN_SCORE;          // 最高分数
    int min_score = MAX_SCORE;          // 最低分数
    int pass_num = 0;                   // 及格员工数
    int pass_id[MAX_EMPLOYEE_NUM] = {0}; // 及格员工工号数组
    int i, score;

    // 输入员工工号和分数，直到输入0为止
    printf("请输入员工工号和分数（以空格为分隔，输入0结束）：\n");
    do {
        scanf("%d %d", &emp_id[emp_num], &score);
        if (emp_id[emp_num] == 0) {
            break;
        }
        if (score < MIN_SCORE || score > MAX_SCORE) { // 分数超出范围，重新输入
            printf("分数超出范围，请重新输入：\n");
            continue;
        }
        emp_score[emp_num] = score;
        total_score += score;
        if (score > max_score) {
            max_score = score;
        }
        if (score < min_score) {
            min_score = score;
        }
        if (score >= PASS_SCORE) { // 及格员工
            pass_id[pass_num] = emp_id[emp_num];
            pass_num++;
        }
        emp_num++;
    } while (emp_num < MAX_EMPLOYEE_NUM);

    // 输出统计结果
    printf("所有员工分数的平均值为：%.2f\n", (float)total_score / emp_num);
    printf("所有员工分数的最高分为：%d\n", max_score);
    printf("所有员工分数的最低分为：%d\n", min_score);
    printf("得%d分以下的员工有%d位，他们的工号分别为：", PASS_SCORE, emp_num - pass_num);
    for (i = 0; i < emp_num - pass_num; i++) {
        printf("%d ", emp_id[i]);
    }
    printf("\n");

    return 0;
}

注意，这里使用了一些宏定义来定义常量，这样可以方便地修改参数，提高代码的可维护性。