腾讯android社招面试题

### 回答1：
腾讯android社招面试题除了要求基本的编程基础外，更加注重应聘者的思路和解决问题的能力。例如，有一道题目是让应聘者解决一个弹球游戏的碰撞问题，考察了应聘者对物理学原理的了解程度和建模思维的能力。而另外一道题则是要求应聘者自己设计一个数据结构，并写出相关的代码，考察了应聘者对数据结构的掌握程度以及解决实际问题的能力。

此外，腾讯面试也注重应聘者的团队合作能力，例如会询问应聘者过往参与的项目经历以及其中的角色和职责。面试官还会关注应聘者平时的兴趣爱好和学习方式，看重自我发展和持续学习的态度。

总的来说，腾讯android社招面试注重应聘者的思考方式和解决问题的能力，希望应聘者能够在面试中展现出技术实力的同时也能够体现出比较全面的素质和团队合作技巧。

### 回答2：
首先，我认为腾讯是一家非常优秀的公司，成熟的技术、稳定的业务、开放的文化及良好的薪酬待遇，这些都是我希望所在公司所具备的。当然，现如今，安卓技术在移动互联网领域已经越来越普及，所以我对腾讯Android社招面试也充满期待。 鉴于腾讯一贯的严谨和高要求，我认为其社招面试中会涉及到个人技能、团队协作能力、沟通能力及学习能力等，且可能会采用多种形式的测试与考核方式，如笔试、技术面试、项目经历考核等。而我会尽最大努力，从细节和思路等方面准备自己，积极展示自己的能力和素养，在适当的时候提问与反问，来表现出自己的个性魅力和职业素养。总之，我会以最好的状态去应对腾讯Android社招面试，尽我所能去展现自己，来赢得这个职位的机会。